Ingénieur commercial réseau de chaleur et de froid H/F
OCCITANIE, FRANCE
il y a 15 heures
- La prospection commerciale,
- CDI
- Temps plein - 40h
- Montpellier
- Salaire : 40-44K€
- La participation à l’élaboration du schéma directeur des réseaux de chaleurs et de froid de la Métropole de Montpellier,
- La participation à la stratégie commerciale en collaboration avec le directeur du service et le directeur commercial,
- La prospection commerciale,
- L’analyse des besoins des clients,
- Le pilotage des études de dimensionnement et de faisabilité technico-économique,
- L’élaboration des offres de raccordement aux réseaux de chaleur et froid,
- L’accompagnement commerciale des clients jusqu’à la mise en service,
- L’élaboration d’offre d’incitation CEE,
- Le suivi des clients existants en collaboration avec la Direction de l’exploitation ;
- Le suivi et le reporting de l’activité via les outils mis à disposition type CRM, tableaux de reporting.
- Issu⸱e d’unBac +5 en école d’ingénieur ou formation universitaire dans les domaines :
- Vous disposez de 5 à 8 ans d’expérience en développement commercial BtoB dans le secteur de l’énergie, des services énergétiques ou des infrastructures thermiques
- Une connaissance des marchés publics est appréciée
- Une expérience dans les réseaux de chaleur, CVC, efficacité énergétique ou énergies renouvelables est un plus.
- 13ème mois (versé en 2 temps en juin et en novembre)
- Prime d’intéressement (année N versée en N+1)
- 29 jours de congés payés
- 22,5 jours de RTT
- 5 jours de repos compensateurs
- 3 jours de fractionnement (selon critères)
- Titres-restaurants à 10€ (prise en charge à 60%)
- Un accès aux avantages CSE
- Forfait mobilité durable
- Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (à l’issue de la période d’essai et selon les besoins du service)
- Complémentaire santé et régime prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise sur la formule de base (Niveau 1 : collaborateur·trice + enfant(s))
- Indemnité garde d’enfant : 100€/mois par enfant (de la naissance jusqu’à son entrée à l’école : au maximum jusqu’à l’âge de 3 ans et 6 mois)
- PEE (avec abondement) & PERCOL
- Surcomplémentaire retraite
Entreprise
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