Ingénieur Commercial Itinérant Junior - LILLE / BOIS-COLOMBES F/H

Ingénieur Commercial Itinérant Junior - LILLE / BOIS-COLOMBES F/H

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et fiabiliser leurs chaînes de production.

Vous serez d’abord rattaché à notre agence de Bois‑Colombes en Ile‑de‑France pour une période à définir, avec un accompagnement progressif vers notre agence de Lesquin . Durant cette période, vous alternerez entre les deux sites avant un rattachement définitif à Lesquin .

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : à définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne).

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail).

Permis B obligatoire.

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable de penser vite , vendre bien et s'adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40000 € , incluant une part variable garantie .

Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire , avec un package annuel brut de 47000 € , et une part variable significativement augmentée .

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior . Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57000 € .

Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable).