Ingénieur Commercial installations contrôle d'accès / alarme intrusion / vidéosurveillance - PA[...]

Ingénieur Commercial installations contrôle d'accès / alarme intrusion / vidéosurveillance H/F CDI - Statut Cadre

Lieu: Pau (64)

Responsabilités

• Commercialiser les solutions DELTA « installations sur mesure » de vidéosurveillance, détection intrusion, contrôle d’accès, supervision, télésurveillance ainsi que l’offre de service (maintenance, SAV) associée.
• Concevoir, vendre, installer et maintenir des projets globaux de sûreté électronique (détection intrusion, contrôle & gestion d’accès, vidéosurveillance/vidéoprotection) auprès de clients finaux utilisateurs.
• Acquérir ses propres clients, établir un plan de prospection et de prise de rendez‑vous.
• Entretenir son réseau d’apporteurs d’affaires.
• Créer et alimenter un réseau de prescripteurs (bureaux d’études, architectes, maîtres d’œuvre).
• Rédiger les réponses aux appels d’offres.
• Participer au chiffrage technique et financier des solutions proposées aux clients, en collaboration avec les responsables et directeurs techniques.
• Suivre et fidéliser le portefeuille clients confiés: organiser le développement de son secteur, visiter les clients, détecter les affaires nouvelles, suivre les commandes passées et traiter les éventuelles réclamations ou litiges.

Qualifications

• Expérience commerciale orientée conquête dans le domaine des installations de sécurité électronique ou des projets courants faibles (infrastructure bâtiment tertiaire, industriel, étatique).
• Maîtrise de la commercialisation d’installations contrôle d’accès, alarmes intrusion, vidéoprotection, ou vente de projets courants faibles.
• Esprit de «chasseur»: prospection terrain, négociation de nouveaux contrats, recherche de projets ou affaires.
• Esprit de prescripteur: proposer, recommander une offre technique en amont des phases de construction ou rénovation.
• Curiosité, opportunisme, capacité à développer un réseau d’apporteurs d’affaires.

Avantages

• Formation complète à la dimension technique du métier et aux interlocuteurs.
• Plan d’accompagnement & développement personnalisé.
• Plan d’objectifs réaliste et réalisable.
• Variable non plafonnée (part variable représentant environ 24000€ à 100% d’atteinte de l’objectif, variable déplafonnée).
• Véhicule de fonction.
• Participation aux bénéfices.