Ingénieur commercial - H/F

PME à dimension internationale composée de 220 collaborateurs et créée en 1982, IRIUM SOFTWARE est éditeur de logiciels de gestion (ERP/DMS/PGI) pour les concessionnaires, distributeurs, importateurs, réparateurs, loueurs et gestionnaires de flotte de matériels et véhicules. IRIUM SOFTWARE accompagne plus de 27 000 utilisateurs dans plus de 50 pays. Nos équipes sont présentes sur 4 sites différents : La Rochelle, Bordeaux, Lyon et Valence.

En intégrant IRIUM SOFTWARE, vous choisissez une PME attentive au bien‑être de ses collaborateurs.trices. Outre votre parcours professionnel, nous apprécions les personnalités investies dans leur métier et qui se reconnaissent dans nos valeurs : satisfaction client, qualité des relations, professionnalisme et volonté de progresser.

Envie d’en découvrir plus sur IRIUM SOFTWARE ? Rendez‑vous sur notre site internet !

Le Poste

Dans le cadre du développement de notre CA sur du « new business », nous recherchons un.e ingénieur commercial.e basé.e idéalement en région Rhône‑Alpes / Ile de France ou Aquitaine, qui sera en charge des objectifs fixés par la direction commerciale sur le secteur Est ou Ouest de la France en fonction de votre localisation géographique.

En Collaboration Avec L’équipe De Vente De Notre ERP LocPro, Vous Adresserez Une Clientèle De Loueurs Automobile, Véhicules Industriels, Travaux Publics Et Vous Devrez Assurer Les Missions Suivantes

• Gérer un portefeuille de prospects et clients.
• Animer son marché : prospection, salons, club clients, réseaux sociaux, etc.
• Analyser et comprendre les besoins des clients.
• Assurer les présentations fonctionnelles et démonstrations produits.
• Estimer le périmètre et les charges à intégrer aux offres.
• Répondre aux appels d’offres.
• Promouvoir l’offre de services ou de produits de l’entreprise.

Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?

• Parcours d’intégration personnalisé.
• Environnement de travail convivial et Happiness officer.
• Équilibre vie pro / vie perso.
• Diversité des types de clients (TPE/PME).

Processus de recrutement

Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Profil Recherché

Doté.e d’un excellent tempérament commercial et chasseur.euse dans l’âme, vous maîtrisez les techniques de vente de la prospection jusqu’au closing sur des cycles courts. De nature optimiste, vous disposez d’un bon esprit d’équipe et de bonnes qualités organisationnelles.

Expérience souhaitée : 8 ans dans la commercialisation de vente de solutions (ERP).

Secteur souhaité : Informatique et/ou Location matériels et véhicules.

Formation

• Bac + 3 (type école de commerce)

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels de gestion.
• Bonne connaissance des métiers de la location.
• Maîtrise du Pack office.

Compétences appréciées

• Anglais.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.