Ingénieur commercial F/H - IDF

Koesio Ile-de-France c’est plus de 210 collaborateurs présents sur 4 sites pour accompagner ses clients dans la conception et la réalisation de leurs projets de transformation numérique !

Nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F à temps plein, en CDI sur nos agences de Nanterre (92) et de Villiers sur Marne (94).

Vos missions

• Vous prospectez, partagez et diffusez auprès des professionnels (TPE - PME) de votre secteur (75, 78, 92, 95).
• Vous développez le CA généré par les clients existants et consolidez la base installée des produits.
• Vous prospectez afin d’élargir le portefeuille des nouveaux clients.
• Construisez une relation de confiance avec vos clients et assurez le suivi commercial des projets.
• Conquérez de nouveaux marchés, maîtrisez la conduite d’entretien, les techniques de vente et les étapes de la vente en rendez‑vous.
• Maîtrisez l'ensemble des offres, les avantages et les bénéfices pour le client/prospect.
• Négociez, validez et suivez la bonne exécution des contrats ; suivez l’activité de votre portefeuille via notre CRM.

Le profil recherché

Vous avez le goût de la réussite, la satisfaction client est votre leitmotiv, votre sens du relationnel est l’un de vos plus grands atouts, vous recherchez de nouveaux challenges ? Venez relever les défis dans une entreprise à taille humaine où la place du collaborateur est essentielle.

Nous recherchons avant tout une personnalité !

Pré-requis

• 2 à 5 années requises dans la vente de prestations BtoB.
• Excellente communication verbale et écrite.

Temps de travail

• 36 h
• 6 RTT/an

Les avantages

• Formation complète à nos produits et à notre métier dans le cadre de notre parcours d’intégration.
• PC portable.
• Téléphone mobile.
• Véhicule de fonction électrique.
• Carte recharge.
• Tickets repas (8,40 €).
• Comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, plateforme de billetterie).
• Participation aux bénéfices + actionnariat groupe.
• Évènements entités, évènement groupe, activités, team building …
• Politique de cooptation avec prime de 1000 € à la clé.

Rémunération

• Fixe brut annuel : entre 24 000 € et 30 000 €.
• Variable brut annuel : non plafonné.