Ingénieur Commercial Distribution Rhône Alpes

Responsabilités

• Gestion et développement d’un portefeuille clients défini dans le canal de Vente Distribution.
• Définir, développer et suivre des plans d’actions commerciaux sur des cibles définies.
• Prospecter de nouvelles cibles afin de développer le portefeuille de clients.
• Assurer une fréquence de contact client minimum définie.
• Détecter et exploiter des opportunités de vente.
• Suivre et accompagner les clients à se développer par vos partenaires distributeurs.
• Planifier et renseigner votre activité (planification de visites, prise de rendez‑vous…).
• Enregistrer l’activité client (rapports de visites, plans d’actions…).
• Assurer une veille concurrentielle sur votre portefeuille.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur dans les filières Automatisme, Electromécanique ou ingénieur généraliste.
• Expérience confirmée dans le milieu industriel dans le domaine commercial et/ou en gestion et coordination de projets d’automatisme.
• Bonne connaissance des produits et technologies sur les systèmes de commande ou d’automatismes liés aux solutions de motorisation (une connaissance de la gamme FESTO serait un plus).
• Expérience dans la vente de solutions globales serait un atout supplémentaire.
• Habitude de traiter avec les différents acteurs du monde industriel, notamment la distribution.
• Anglais niveau B1 à l’écrit et à l’oral.
• Qualités relationnelles, persévérance et volonté à toute épreuve.
• Très bon sens du contact et du conseil.
• Dynamique, curieux(euse), rigoureux(euse), aime travailler en équipe.

Rémunération

Fourchette salaire fixe entre 45 k€ et 50 k€ + bonus + intéressement/participation + véhicule de fonction. Découvrez ce que nous vous offrons :

Zone de couverture et lieu

Région Est Rhônes-Alpes, poste basé à Grenoble.

Avantages

• Une rémunération attractive selon votre profil accompagnée d’une prime sur objectif pour chaque collaborateur.
• Un plan d’épargne entreprise ainsi qu’un plan épargne retraite où vous pourrez verser votre participation et intéressement.
• Un plan d’intégration défini et structuré sur une plateforme dédiée.
• Un CSE à votre écoute et proactif, soucieux de votre bien‑être et proposant de nombreux avantages.
• Des espaces dédiés à votre bien‑être.
• Une culture de l’apprentissage continue et un plan de développement des compétences personnalisé.

Contact

Personne à contacter : Emilie Carles, +33(1) .