Ingénieur Commercial / Business Developer (F/H) (CDI)

Depuis plus de 10 ans, notre client (basé à Nantes et Paris) accompagne les organisations dans leurs projets de transformation : culture d'entreprise, conduite du changement, innovation, transformation digitale, intelligence collective, en prenant en compte l'impact de l'intelligence artificielle. Leur conviction : la transformation repose d'abord sur l'engagement des collaborateurs au service d'une performance durable. Votre mission principale consiste à développer l'activité commerciale et conquérir de nouveaux clients sur Nantes et sa région (44, 49, 35, 56). Vous développez un réseau de décideurs (Dirigeants, CODIR, Directions Transformation, Innovation, RH...) et identifiez leurs enjeux afin de construire, avec nos consultants, des offres à forte valeur ajoutée. A ce titres vosresponsabilités seront les suivantes :

• Développer l'activité commerciale du cabinet
• Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.
• Développer et animer un portefeuille de clients et prospects.
• Détecter les besoins liés à la transformation des organisations.
• Co-construire les offres avec les équipes conseil (cadrage, méthode, planning, chiffrage, proposition).
• Piloter l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la signature.
• Contribuer au go-to-market avec le dirigeant : événements, partenariats, réseaux économiques (CCI, French Tech, etc.), retours marché sur l'évolution des offres.
• Participer activement au développement de la notoriété et des offres du cabinet. Rémunération fixe : Entre 45KEUR et 55KEUR selon profil Rémunération variable : 20KEUR
• Estimé à 10KEUR sur une première année Véhicule de fonction Localisation : Nantes Plus qu'un expert du conseil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes :
• Curieux(se) et à l'écoute.
• Doté(e) d'un excellent relationnel.
• À l'aise avec la vente de prestations de services Bto

B.

• Autonome, proactif(ve) et entrepreneurial(e).
• Attiré(e) par l'innovation, le digital et les sujets liés à l'IA.
• Reconnu(e) pour votre capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
• À l'aise dans les environnements où la responsabilisation et l'autonomie priment sur le management traditionnel. Une expérience en développement commercial, conseil, ESN ou services aux entreprises serait appréciée.