Ingénieur Chef de projet Industrialisation (H/F) - rouen
À propos de Randstad Digital
Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins.
Nos domaines clés
- Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.
- Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.
- Électronique & embarqué : conception, spécification, développement et validation logicielle.
Intégrer notre équipe
- Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc.
- Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, Sales et Tech solution.
- Être agile jusqu’au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction.
- Limiter notre empreinte environnementale : écoconception !
- Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertises.
Vous intégrerez l'équipe en charge de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes d'information de notre client dans un contexte de transformation digitale et d'exigence technique. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos architectures vers des solutions modernes, robustes et scalables.
Vos Missions Principales
- Pilotage Transfert Industriel : cadrage du projet, définition des besoins ressources/moyens et suivi opérationnel du transfert.
- Ingénierie de Production : animation des études amont (conception des flux logistiques, optimisation des postes de travail, définition des outillages spécifiques).
- Qualité et Conformité : préparation, animation et validation des jalons contractuels et techniques (FAI, PRR/SPRR).
- Gestion de Projet : structuration du projet via les outils WBS, PBS et OBS, suivi du planning, gestion du budget et reporting des risques.
- Amélioration Continue : capitalisation d'expérience via la réalisation de RETEX pour optimiser les futurs transferts.
- Documentation technique : mise à jour et vérification des dossiers de fabrication, des gammes et de la documentation technique associée.
Compétences Techniques (Hard Skills)
- Expertise Process : maîtrise des cycles de vie produits et des processus de transfert de production en cycle en V.
- Outils SI : pratique d'un PLM (PALMA) et d'un ERP (SAP).
- Gestion de projet : maîtrise des outils de planification et des structures de découpage de projet.
- Connaissances générales en électronique analogique, numérique et radiofréquence.
- Langues : anglais technique indispensable (échanges internationaux et documentation).
Qualités Personnelles (Soft Skills)
- Excellente capacité de communication pour fédérer des équipes transverses (Production, Achats, Qualité).
- Esprit d'analyse et de synthèse face à des problématiques techniques complexes.
- Aisance dans la transmission de savoir-faire et l'accompagnement au changement.
Expérience
Bac+5 type Ingénieur chef de projet spécialisé en Production / Électronique / Industrialisation. Une première expérience de 3 à 5 ans dans un milieu industriel exigeant (Aéronautique, Défense, Spatial).
Le poste peut nécessiter une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles r.2311-1 et suivants du code de la défense.
Avantages
- Plan de formation interne personnalisé avec notre Université interne.
- Licences Udemy et TryHackMe pour vous former librement.
- Possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts.
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine.
- Jusqu’à 240 € d’indemnités kilométriques pour vos trajets en vélo.
- Prise en charge à 100 % de l’abonnement transport en commun.
- Mutuelle avec couverture famille et contrat prévoyance (Mercer).
- Ligne de soutien et d’aide personnelle gratuite.
- L'accès à un partenaire juridique.
- Carte ticket restaurant : 9,30 € par jour, pris en charge à 60 %.
- CSE, congés (34 jours en 2025).
- Prime d’apport d’affaires et de cooptation.