Ingénieur charge de la sécurité générale - Groupement Hospitalier Est

L’ingénieur chargé de la sécurité est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Groupement Hospitalier Est et de son Directeur adjoint, référent du secteur sécurité pour son groupement.

Il exerce ses missions en tant que responsable du Service Prévention Sécurité Générale du GHE. Il déploie et met en œuvre la politique générale de sécurité des HCL sous l’autorité fonctionnelle du Département Prévention Sécurité Générale, rattaché à la Direction Générale. Il gère un service composé de 3 adjoints TSH et de 60 agents de prévention et sécurité générale (TH, AM et OP - chefs de poste, chefs d’équipes, équipiers sécurité) et 5 agents de stationnement). Il organise et conduit des actions de prévention, protection, préparation des interventions pour assurer la sécurité des personnes et des biens dans le domaine de la sécurité générale comprenant : incendie, malveillance, secours à personnes, risques NRBC-e et matières dangereuses, gestion de crise, en application de la réglementation et en réponse aux analyses de risques et menaces.

Missions opérationnelles (exemples, liste non exhaustive) :

• Chargé de l'encadrement général du SPSG, du déploiement et suivi du système management qualité de la sécurité globale,
• Chargé de participer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans de crises, être le conseiller sécurité du directeur du GH,
• Chargé d’instruire et piloter des projets transversaux institutionnels et projets locaux à la demande du Directeur du GH,
• Chargé de l’interface avec les différents acteurs locaux de la sécurité publique ou civile et les partenaires intra-HCL,

Missions administratives (exemples, liste non exhaustive) :

• Chargé de préparer les dossiers (commissions de sécurité, vidéoprotection, contrôle d'accès, contrôles ASN, ANSM, etc),
• Chargé du déploiement de la formation au personnel hospitalier en sécurité générale (incendie, sûreté...),
• Chargé du suivi opérationnel et de la management des compétences des personnels de sécurité,
• Chargé de l'analyse des risques et du pilotage des projets d'amélioration de la sécurité générale (prévention, protection).

QUALIFICATIONS

Poste ouvert prioritairement au détenteur d’un diplôme d’ingénieur ou titre de niveau 7 de l’éducation nationale (master, mastère spécialisé, etc), dans le domaine de la sécurité générale (incendie, malveillance, NRBC-e) ou dans la gestion des risques et menaces sur les territoires (sécurité civile, gestion des risques sur les territoires, etc).

Si possible titulaire d’un SSIAP 3 en cours de validité (à jour de recyclage ou de remise à niveau).

Poste soumis à l’avis favorable des enquêtes administratives de sécurité.

COMPETENCES

• Maîtrise des outils bureautiques, main courante électronique et logiciels dédiés au contrôle d’accès et à la vidéoprotection,
• Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse, de réactivité, force de proposition,
• Expérience souhaitée en sécurité générale (incendie, malveillance, NRBC-e, etc), et en management,
• Connaissance de la réglementation générale et particulière applicable au milieu hospitalier.

SAVOIR ETRE

• Fortes aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, communication, pédagogie, négociation, animation,
• Capacités à encadrer, mobiliser, convaincre,
• Capacités d'organisation et d'initiatives.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rythme de travail : Poste en journée à repos fixes, avec astreintes (1 semaine toutes les 6 à 7 semaines)

Horaires de travail : dans l’amplitude 8h00-18h00

• Forfait cadre - 20 RTT - 28 CA

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière : Logistique et technique

Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité : SECURITE

Nature du contrat : CDI, CDD, Titulaire

Quotité de temps de travail : 100

Modèle Horaires : JOUR

Nature du poste : Poste vacant

• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.

Catégorie Emploi : Catégorie A

Date de recrutement souhaitée : dès que possible