Ingénieur Calcul Dynamique - Sièges Cabine (H/F)

Offre n° 208WRTR

Ingénieur Calcul Dynamique - Sièges Cabine (H/F)

Contexte de la mission :

Dans le cadre de projets stratégiques menés pour un grand compte industriel du secteur aéronautique sur le site de Rochefort, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Calcul Dynamique spécialisé(e) dans les sièges cabine. Le/la candidat(e) aura pour rôle de construire et déployer la roadmap calcul sur ce domaine.

Missions principales

• Construction et déploiement de la roadmap calcul dynamique pour les sièges cabine.
• Réalisation de calculs dynamiques (chocs, crashs, fatigue) sur structures de sièges.
• Analyse et interprétation des résultats de simulation.
• Interface avec les équipes conception, essais et certification.
• Participation à la définition des méthodes et processus de calcul.
• Contribution à la validation et qualification des structures selon les normes en vigueur.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en mécanique, structures ou équivalent.
• 4 à 5 ans d'expérience minimum en calcul dynamique, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Expertise confirmée sur Radioss (maîtrise obligatoire).
• Connaissance des normes et certifications aéronautiques (CS-25, FAR-25).
• Expérience sur les structures de sièges cabine ou environnement aéronautique fortement appréciée.
• Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Type de contrat

CDI de chantier ou d'opération.

Durée du travail

37H/semaine.

Travail en journée

Oui.

Salaire

• Salaire brut annuel de 32 000 € à 42 000 € sur 12 mois.
• Intéressement / participation.
• Titres restaurant / prime de panier.

Déplacements

Jamais.

Compétences

• Abaqus.
• Calcul dynamique.
• Certifications aéronautiques (CS-25, FAR-25).
• Environnement aéronautique.
• LS-DYNA.
• Nastran.
• Outils de modélisation EF (HyperMesh, Patran).
• Processus de certification dynamique (16G, HIC).
• Radioss.
• Analyse, exploitation, structuration, compréhension et interprétation de données et documents techniques.
• Maîtrise des process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.

Employeur

10 à 19 salariés.