Ingénieur Bureau d'études Electricité H/F

Bienvenue chezSnef !

120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

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Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

Pour renforcer l'activité de notre agence de Rouen, nous recherchons un(e) Ingénieur bureau d'études en électricité (H/F)

Vos futures missions

• Analyser le dossier technique du projet,
• Proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts,
• Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques,
• Rédiger des documents techniques,
• Participer à la réalisation de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication.

En plus des connaissances dans le domaine d'activité de l'électricité, le technicien bureau d'études doit maîtriser :

• La lecture de plans,
• Les techniques d'assemblage
• La réglementation et les normes en vigueur,
• La rédaction de documents techniques et de comptes rendus,
• Les techniques de dessin industriel,
• Les outils informatiques : CAO/DAO, AutoCAD...

Profil recherché

• Rigoureux, minutieux et créatif, le technicien bureau d'études doit également faire preuve d'un bon relationnel (travail en équipe) et d'une forte capacité d'adaptation (diversité des projets, évolution des techniques...).
• De formation Bac +2 type DUT ou BTS dans les domaine de l'électrotechnique.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• Prévoyance santé
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de500 € (sous conditions)
• 13ème mois