Ingénieur bureau d'études électricité H/F

Bienvenue chezSnef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

Fondée en 1953, l’agence du Havre est aujourd’hui la plus grande agence de SNEF SA en France au regard du volume d’activité.

Notre Bureau d’Etudes est constitué de techniciens et d’ingénieurs aux compétences multitechniques, en électrotechnique, instrumentation, automatisme, informatique industrielle et réseaux.

Pour renforcer l'activité de notre agence du Havre, nous recherchons un(e) Ingénieur bureau d'études en électricité (H/F)

Vos futures missions

• Analyser le dossier technique du projet,
• Proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts,
• Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques,
• Rédiger des documents techniques,
• Participer à la réalisation de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication.

En plus des connaissances dans le domaine d'activité de l'électricité, le technicien bureau d'études doit maîtriser :

• La lecture de plans,
• Les techniques d'assemblage
• La réglementation et les normes en vigueur,
• La rédaction de documents techniques et de comptes rendus,
• Les techniques de dessin industriel,
• Les outils informatiques : CAO/DAO, AutoCAD...

Profil recherché

• Rigoureux, minutieux et créatif, le technicien bureau d'études doit également faire preuve d'un bon relationnel (travail en équipe) et d'une forte capacité d'adaptation (diversité des projets, évolution des techniques...).
• De formation Bac +2 type DUT ou BTS dans les domaine de l'électrotechnique.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
• Prévoyance santé
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de500 € (sous conditions)