Ingénieur Bureau d'études Electricité H/F

Bienvenue chez Snef !

120 ansSnef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ansSnef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

Pour renforcer l'activité de notre agence du Havre, nous recherchons un(e) Ingénieur bureau d'études en électricité (H/F)

Vos futures missions

• Analyser le dossier technique du projet,
• Proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts,
• Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques,
• Rédiger des documents techniques,
• Participer à la réalisation de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication.

Compétences techniques (profil recherché)

• La lecture de plans,
• Les techniques d'assemblage,
• La réglementation et les normes en vigueur,
• La rédaction de documents techniques et de comptes rendus,
• Les techniques de dessin industriel,
• Les outils informatiques : CAO/DAO, AutoCAD...

Profil recherché

• Rigoureux, minutieux et créatif, le technicien bureau d'études doit également faire preuve d'un bon relationnel (travail en équipe) et d'une forte capacité d'adaptation (diversité des projets, évolution des techniques...).
• De formation Bac +2 type DUT ou BTS dans les domaines de l'électrotechnique.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles
• Prévoyance santé
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)
• 13ème mois