INGENIEUR BIOMEDICAL – Hôpital de la Timone

Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) (Marseille)

Date de limite de candidatures

24 juil. 2026

Poste proposé

INGENIEUR BIOMEDICAL – Hôpital de la Timone

Contrat : CDD; Détachement; Mutation

Vos missions principales

• Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements biomédicaux.
• Veiller à leur conformité réglementaire et contribuer activement à la sécurité des patients et des utilisateurs.
• Participer à l'intégration des innovations technologiques et à la modernisation du parc médical.
• Piloter la gestion du parc biomédical (maintenance, contrats, optimisation technique et économique).
• Contribuer aux achats publics (cahiers des charges, analyse des offres).
• Participer aux projets de construction, rénovation et mise en conformité avec les équipes techniques et informatiques.
• Prendre part à la conduite de projets d'équipements médicaux.
• Encadrer une équipe de techniciens biomédicaux.

Le profil que nous recherchons

Votre parcours

• Diplôme d'ingénieur biomédical ou Master 2 (Bac +5 minimum), ou équivalent
• Master spécialisé (Bac +6) apprécié
• Idéalement 3 ans d'expérience, ou jeune diplômé(e) motivé(e) et agile

Vos compétences

• Maîtrise des dispositifs médicaux et de leur environnement réglementaire, avec une solide culture en génie biomédical et en milieu hospitalier.
• Connaissances en sciences médicales et/ou scientifiques.
• Aisance avec la gestion de parc biomédical, la maintenance et la conduite de projets techniques.
• Connaissance du fonctionnement des achats publics hospitaliers.
• Organisation, rigueur, appréciation du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Expérience dans le domaine de l'ingénierie biomédicale ou sur des équipements biomédicaux, idéalement participation à des projets techniques en environnement hospitalier.
• Maîtrise des outils bureautiques et notions en bases de données et environnements informatiques (réseaux, systèmes).

Ce que nous vous proposons

• Statut : Ingénieur Hospitalier (si contractuel)
• Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an
• 28 jours de congés annuels par an

Vos avantages

• Un CE/CGOS attractif
• Facilité d'accès à des places en crèches
• Forfait mobilité durable ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)
• Accès aux restaurants du personnel des différents sites à un tarif avantageux