Ingénieur Biomédical (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible.
-Poste à responsabilité, gestion de projets à fort enjeu, mise en place de nouvelles structures (laboratoire commun multi-sites), nombreux outils de pilotage et de suivi à construire ;
-Poste multi-sites, grande variété d'équipements, de contextes professionnels, de projets des services ;
-Accessibilité des sites du CHSE et du GHT (RER et TER à proximité des sites).
COMPÉTENCES REQUISES Formation et expérience requises :
-Diplôme bac+5 d'ingénieur biomédical
-Expérience biomédicale souhaitée (3 ans minimum de préférence)
-Expérience hospitalière souhaitée Compétences et qualités professionnelles requises :
-Sens de l'organisation, capacité à fixer des objectifs, donner les moyens et évaluer les résultats
-Gestion de projets
-Autonomie et aptitude au travail d'équipe
-Dynamisme et disponibilité
-Réglementation propre au domaine biomédical
-Connaissance du matériel
-Procédures d'achat, principes du code de la commande publique
-Aptitude à l'informatique et aux réseaux
-Grande rigueur dans le travail et la tenue des objectifs
-Force d'initiative et de proposition, esprit entreprenant dans l'organisation
-Capacité à rendre compte HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL Horaires :
-Poste à temps plein comportant une mise à disposition fonctionnelle auprès de l'équipe biomédicale du GHT Ile-de-France Sud, dans la limite de 50 % du temps de travail et pilotée par le CHSF
-Forfait cadre
-25 CA
-19 RTT Lieu de travail :
-Site principal :
26, avenue Charles de Gaulle 91150 ÉTAMPES
-Site secondaire :
2, rue du Potelet 91410 DOURDAN
-Déplacements au Centre hospitalier Sud Francilien :
40, avenue Serge Dassault 91100 CORBEIL
-ESSONNES
-Déplacements au Centre hospitalier d'Arpajon :
18, avenue de Verdun 91260 ARPAJON MISSIONS DU POSTE Missions principales :
-En lien avec le directeur de la DSEL, détermination et mise en uvre de la stratégie biomédicale de l'établissement
-Expertise en organisation biomédicale
-Gestion de projets dans le cadre de groupes de travail ou de projets transversaux
-Coordination avec les équipes biomédicales du GHT, notamment sur la partie laboratoire commun multi-sites
-Participation à des projets biomédicaux, pilotage transversal en tant que chef de ces projets Activités principales :
-Gestion des équipements médicaux tout au long de leur cycle de vie :
o Etablir le diagnostic du parc des équipements médicaux :
réaliser l'inventaire du matériel, s'assurer de la disponibilité des équipements, veiller à leur bon fonctionnement o En lien avec les services cliniques du CHSE et du laboratoire commun multi-sites, ainsi qu'avec la commission biomédicale du CHSE et les équipes marchés et biomédicale du GHT :
mettre en uvre le plan d'équipement biomédical :
établir la programmation des achats de matériel biomédical, participer aux procédures d'achat associées :
élaboration des procédures d'achats et des cahiers des charges, comparaison des différentes offres, participation aux actions du PAAT o Analyser les équipements proposés sur les aspects techniques et financiers, accompagner les utilisateurs futurs pour les essais pour évaluer l'ensemble des aspects des propositions :
qualités techniques, ergonomie, solidité, etc.
o En lien avec les services cliniques, les travaux et la direction informatique :
coordonner l'installation des nouveaux équipements, participer à leur configuration et leur mise en service, s'assurer de leur conformité aux différentes normes en vigueur o Définir et garantir la mise en uvre d'une stratégie de maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux :
négocier et planifier leur entretien, leur contrôle technique, programmer les réparations nécessaires en cas de panne o Gérer le remplacement des équipements vétustes et organiser leur destruction en fin de vie o Organiser et assurer le suivi de la performance biomédicale :
mise en place de tableaux de bord, suivi des indicateurs de pilotage o Suivi budgétaire du secteur biomédical (classe 2 et classe 6)
-Supervision des techniciens et formation des utilisateurs :
o Coordonner et encadrer les intervenants envoyés par les prestataires extérieurs et les partenaires institutionnels du CHSE pour la maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux o Participer à l'identification d'intervenants pour assurer la maintenance des équipements hautement spécialisés nécessitant des compétences spécifiques o Former le personnel médical et paramédical à l'utilisation des équipements biomédicaux pour s'assurer de leur aisance dans l'utilisation des équipements et de leur correcte manipulation o S'assurer de l