Ingénieur Automaticien - 37 H/F

Offre n° Ingénieur Automaticien - 37 H/F

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie. Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe "Fonctionnement et essais". Vous serez intégré au plateau Controle commande.

Vos futures missions

• Réalisations d'études d'ingénierie
• Études de prédimensionnement et de faisabilité
• Conception et suivi des réalisations sur sites
• Surveillance et suivi des études de fournisseurs
• Animation de réunions avec les différentes parties prenantes d'une affaire
• Sécurisation des jalons du projet associés aux différentes phases d'activité
• Participation à des recettes usine chez les fournisseurs

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en génie électrique ou généraliste avec une orientation électricité, et vous disposez d'une première expérience en électricité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier repas, frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités).
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs.
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
• Évoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or).
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Fanny, chargé(e) de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
• Un entretien technique en visio pour préciser les enjeux et les contours du poste.
• Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes.
• Vous serez tenu au courant de chaque étape.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : Durée du travail : Travail en journée.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

Vous pourrez également consulter d'autres offres.