Ingénieur Assainissement et Gestion des Eaux Pluviales Urbaines H (H/F)

Dans le cadre du remplacement temporaire de la Responsable du service Eaux Pluviales Urbaines, la Communauté de communes recrute un(e) ingénieur(e) pour contribuer à la continuité de l'activité du service et apporter son expertise auprès de la Directrice de l'Infrastructure et de l'Espace Public. Rattaché(e) à la Directrice de l'Infrastructure et de l'Espace Public et en lien étroit avec celle‑ci, vous aurez pour mission de :

Responsabilités

• Prendre part au pilotage du lancement du schéma directeur sur l'ensemble du territoire
• Assurer le suivi des prestations en cours de relève des réseaux en classe A et de mise à jour du SIG (vérification de la qualité et de l'exhaustivité des données fournies par le prestataire notamment)
• Assurer la passation et le suivi des marchés publics ainsi que leur exécution budgétaire (établissement et suivi des bons de commandes)
• Finaliser l'élaboration du rapport annuel sur le prix ainsi que la qualité du service et renseigner les indicateurs du service sur SISPEA
• Contribuer à l'élaboration du futur Plan Pluriannuel d'investissement Assainissement et eaux pluviales Urbaines
• Appuyer la directrice dans l'organisation et l'animation des réunions de service
• Appuyer la directrice dans la rédaction des réponses apportées aux usagers et partenaires institutionnels
• D'autres missions pourront être confiées au candidat retenu en fonction des besoins du service et de ses compétences

Profil

• Titulaire d'un diplôme de BAC +5 (diplôme d'ingénieur)
• Expérience professionnelle ou stage en exploitation d'ouvrage ou réseau hydraulique urbaine souhaité
• Connaissance des techniques de conception et de gestion des réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines et de leurs ouvrages associés
• Connaissance des marchés publics et des stratégies d'achat
• Connaissance de la réglementation propre au champ d'action
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
• Bonne capacité d'adaptation, autonomie, qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe

Avantages

• Participation employeur à la complémentaire santé
• Participation employeur à la prévoyance
• Participation employeur aux déplacements domicile‑lieu de travail (transports en commun, covoiturage et vélo)
• Participation employeur aux frais de déjeuner