Ingénieur appareils de levage de personnes

L’INRS, référent national en santé et sécurité au travail (550 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Au sein du département Expertise et Conseil Technique (ECT) - pôle Equipements de Travail et Ergonomie (ETE - 10 personnes), nous recherchons un expert d'assistance conseil en levage de personnes .

Les missions

• Construire, stabiliser et diffuser la position de l'INRS sur les démarches de prévention des risques pro. liés au levage de personnes
• Répondre aux demandes d'assistance externe (téléphone, mail)
• Participer à des échanges avec d'autres partenaires (ministères, centres techniques, fédérations pro., ...)
• Rédiger des produits d'information (brochures, articles, dépliants, dossiers web, ...) et animer des conférences/webinaires
• Piloter des projets internes à l'INRS et externes avec les Carsat
• Participer aux travaux des instances de normalisation française et européenne
• Etre référent technique du réseau dans les Comités Techniques Nationaux (CTN)
• Participer à l’animation du réseau des Carsat
• Participer aux manifestations institutionnelles ou professionnelles
• Participer aux actions de formation de l'INRS
• Collaborer avec les experts de l'INRS sur les risques liés au levage de personnes

Vos atouts

Diplôme et expérience :

• Bac. +5 : ingénieur mécanicien, généraliste…
• Min. 10 ans d'exp. en entreprise
• Exp. significative en conception, installation ou contrôle des appareils de levage de personnes
• Dans la conception et l'utilisation des machines de levage de personnes (PEMP, nacelles suspendues, ascenseurs de chantier...) et les aspects réglementaires correspondants
• Dans l'analyse des risques liés au levage de personnes
• Juridiques de la santé au travail et des démarches de prévention des risques pro.
• Anglais : lu, écrit, parlé

Savoir-être : capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à la rédaction et à la com. orale, autonomie, bon relationnel, capacité à dialoguer et à travailler en équipe.

Rémunération et avantages

Salaire annuel à partir de 55 K€ selon expérience.

Carte titres resto., mutuelle, compte épargne temps, épargne salariale, intéressement …

Autres petits +

Une mission qui a du sens, une politique de formation favorable, un environnement de travail stimulant (travail collaboratif, équipements de pointe) et une qualité de vie au travail agréable (télétravail, souplesse horaire, 49j congés/RTT minimum...).

+ des prestations sociales, culturelles et sportives.

Pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de la non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Cet emploi est ouvert à toutes et tous.