Ingénieur adjoint au directeur (H/F) – 100% – Direction des Infrastructures et des Travaux

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Vue d’ensemble

4ème Centre Hospitalier Universitaire français, 1er employeur d’Alsace, les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg regroupent 7 établissements de soins, plus de 2 700 lits et places. Ils emploient près de 12 000 agents PNM et personnes médicales dont plus de 2 200 collaborateurs administratifs, logistiques ou techniques pour un budget annuel de 900 M€ en exploitation.

La Direction des Infrastructures et des Travaux (D.I.T) emploie près de 280 personnes dont près de 20 Ingénieurs, 2 Architectes et près de 50 techniciens supérieurs dans les domaines des Études, Travaux, Exploitation, Sécurité Incendie, Environnement, Gestion financière et Administrative.

La D.I.T gère l’exploitation et la modernisation de 500.000 m² de bâtiments hospitaliers sur les divers sites.

Mission

L’Ingénieur adjoint au Directeur des Infrastructures et des Travaux est chargé de la mise en œuvre et du suivi de :

• La politique de gestion des processus d’Exploitation et Maintenance, de la sécurité incendie avec les secteurs d’exploitation/Maintenance et Sécurité Incendie.
• Des schémas directeurs sur la sécurité technique et la sécurité incendie des sites afin de développer un Plan Pluriannuel d’Investissements.
• La gestion du secteur de contrôle de gestion dans la réalisation des projections et suivis budgétaires en exploitation et investissement.
• Le programme des opérations de travaux en lien avec le secteur Travaux de la D.I.T.
• La politique de transition énergétique des sites du CHU de Strasbourg en réalisant un programme d’investissement.
• La gestion des marchés rattachés en lien avec le secteur de commande publique.
• Un suivi des données administratives sur les ressources RH avec la définition des projections en termes d’emplois sur le secteur de la D.I.T.
• Il s’appuie sur une Direction des Infrastructures et des Travaux (D.I.T) structurée autour de compétences techniques fortes :

• Un département chargé des opérations de maintenance et de travaux courants.
• Un département chargé des opérations majeures de restructuration immobilière des HUS.
• Un département chargé de la sécurité, de la prévention et de l’environnement.
• Un département chargé du patrimoine et des domaines.
• Une cellule des achats et de la commande publique.

Les Principales Missions Du Poste Sont

Coordination

Avec les secteurs Exploitation & Maintenance, Sécurité Incendie, Travaux, Contrôle de gestion et Achats et commande publique.

• Développe la politique et la gestion d’Exploitation et Maintenance en réalisant un plan pluriannuel d’investissement et un suivi des dépenses d’exploitation.
• Met en œuvre les études d’analyses de risques et développe un plan de sécurisation des installations techniques conformément aux réglementations.
• Développe un suivi des énergies et projette un plan d’économie avec un plan de transition énergétique.
• Développe un schéma directeur de sécurité incendie (SDSI) et un schéma directeur de sûreté des sites (SDSU).
• Développe le programme des opérations de travaux en lien avec les Directions de sites et les pôles médicaux.
• Réalise les projections et suivis budgétaires en exploitation et investissement.
• Suivi des données administratives RH et des projections d’emplois.
• Gestion des marchés pluriannuels (travaux, contrats de maintenance techniques, études, audit...), rattachés aux besoins de la D.I.T.

Fonctionnel

• Adjoint du Directeur des Infrastructures et des Travaux dans le développement des projets, études, analyses financières et RH.
• Fait réaliser les procédures d’achats de travaux ou d’équipements, suit ou fait suivre l’exécution des contrats et établit le tableau de bord de toutes les opérations d’investissement et de maintenance.
• Réalisé les tableaux de bord, suivis budgétaires, l’état des prévisions de recettes et dépenses (EPRD) et le PGFP.

Les Principaux Interlocuteurs Sont

• Le Directeur de la D.I.T et les responsables de secteurs.
• Les ingénieurs et techniciens spécialisés des directions fonctionnelles (Biomedical, Logistique, Informatique).
• Les pôles fonctionnels (DAF, DSI, Directions de sites, Affaires médicales, DRH, Qualité).

Profil

Compétences professionnelles

• Connaissances des secteurs techniques et des modalités de conduite d’opération de travaux, en particulier hospitaliers.
• Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de programmes.
• Savoir prendre en compte les enjeux politiques et économiques de l’environnement professionnel.
• Savoir expliquer la stratégie, la partager, en définir les implications et déclinaisons.
• Savoir gérer la complexité des acteurs dans les relations internes et externes.
• Savoir susciter l’adhésion des équipes en interne et des partenaires externes.
• Connaissances dans le domaine de la santé publique.

Qualités personnelles

• Avoir le sens du service public, de l’intérêt général et de l’utilité sociale et en décliner les principes dans son management (transparence, équité, lutte contre les discriminations, égal accès de tous aux soins, etc).
• Avoir une grande aptitude à l’écoute, à la concertation et à la négociation, rechercher le consensus quand il est possible.
• Avoir le sens de l’autorité.
• Impulser une dynamique et un travail en équipe, animer, convaincre, faire adhérer à des choix.
• Etre maître de soi face aux situations de conflit.
• Faire face aux conditions et contraintes d’exercice.
• S’adapter aux évolutions et se former au cours du parcours professionnel.