Ingénieur accessibilité H/F - EC22135
Descriptif et missions
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupe l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.
Dotée, dans le cadre d’un P.
P.
I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).
La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre.
Le service Sécurité Bâtiments et Energie pilote les actions nécessaires au respect des normes de sécurité bâtimentaires en vigueur sur l’ensemble du patrimoine communal portant notamment sur les maintenances obligatoires et contrôles techniques règlementaires, la sécurité incendie, l’accessibilité, l’amiante, le plomb et les fluides.
L’ingénieur.e accessibilité, sous la responsabilité du.de la responsable du service sécurité bâtiments et énergie, a pour mission principale la planification, la coordination et la mise en œuvre des travaux des mises en conformité des ERP, au titre l’accessibilité, et de leur contrôle en lien avec la cellule ERP, sécurité incendie et les autres services de la DBA.
De façon spécifique, il s’agira de :Général :Organiser le partage et la communication des informations liées aux travaux avant et après l’exécution,Préparer les arbitrages de la direction
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,Valider la qualité des prestations réalisées par les fournisseurs et les entrepreneurs.
Financier :Suivre les marchés en cours et gérer les demandes de devis et les bons de commande.
Opérationnel :L’ingénieur.e accessibilité est garant.e du pilotage, de la coordination et du contrôle des missions suivantes en lien avec la Cheffe du service et les Ingénieurs Sécurités incendies :Assurer le secrétariat de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (AD’AP) : planning, visite des ERP, attestations d’accessibilité et dérogations, suivi des ERP de la commune, transmission de dossiers, conseils auprès des responsables d’ERP,Superviser et suivre toutes les autorisations liées à l’accessibilité des ERP,Être garant de la fiabilité des dossiers instruits et en assurez le suivi,Réaliser des états des lieux et diagnostics,Evaluer la limite au-delà de laquelle un spécialiste est indispensable
Élaborer les programmes de travaux,Piloter et suivre les travaux de mise en conformité du patrimoine au regard des réglementations en matière d'accessibilité des ERP et des IOP,Être garant de la planification des travaux,Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,Préparer la passation et la gestion administrative et financière des marchés d’études et de travaux, leur coordination et le suivi de leur bonne exécution,Mise à jour des plans et dossiers techniques,Être le référent auprès des instances partenaires,Participer à l'analyse des risques des sites sensibles,Accompagner et conseiller l’ensemble des services de la DBA dans les divers projets sur le volet accessibilité.
Profil recherché
Ingénierie et conduite de projets,Connaissance des marchés publics et des enjeux relatifs à la maîtrise d’ouvrage déléguée,Très bonnes connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics,Parfaite maîtrise des règles de l’art de bâtir,Maîtrise de la réglementation sur la sécurité incendie dans les établissements recevant du public ainsi que la réglementation sur l’accessibilité des établissements recevant du public,Sens du travail en équipe.
Rigueur et organisation
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNASRégime indemnitaire
ARTTRIFSEEPCIACharte Handicap
Charte de la diversité
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
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