IngÃnieur RÃseaux Urbains ConnectÃs - H/F (CDI)

Dpt / Région : Pays de la Loire, 44, 49, 53, 72, 85

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Poste : Ingénieur Chef de projet Réseaux urbains Electricité - Eclairage public

Missions détaillées du poste

Rattaché(e) au Directeur du pôle "Energie", vous intervenez sur la conception et le suivi d'exécution dans les domaines des réseaux urbains, de l'électricité et de l'éclairage public, signalisation lumineuse tricolore et réseaux de communication urbains pour ces équipements connectés intelligents. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Études de projet de réseaux urbains (électricité type HT BT ENEDIS, courants forts, courants faibles, télécommunications soit sur des projets spécifiques soit en relation avec les équipes de conception des aménagements urbains).
• Études de projets spécifiques de création ou de rénovation d'éclairage public, de signalisation lumineuse, de parking intelligent, de vidéo protection.
• Suivi et pilotage des phases de suivi et de réception de travaux.
• Interface avec la maîtrise d'ouvrage.
• Suivi financier et contractuel des projets.
• Encadrement et animation d'équipes projet, à moyen terme, rédaction d'offres techniques et commerciales.

Domaines Techniques : Les missions portent principalement sur des ouvrages d'infrastructure extérieur (effacement des réseaux HT-BT et extension, éclairage public, GC telecom et fibre, SLT, parking connectés et vidéo).

Qualifications

Formation de base idéalement Ingénieur (TP/électricité/éclairage) ou master 2 ou équivalent.

Expérience de 2 à 3 ans ou profil junior possible.

Vous êtes quelqu'un de rigoureux, curieux techniquement avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous connaissez idéalement les outils informatiques tels qu'Autocad ou Microstation, Caneco. Connaissance des logiciels de SIG, Dialux ...

Avantages et Conditions

• Des déplacements réguliers et le plus souvent ponctuels sont à prévoir en France métropolitaine et dans les DOM.
• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation).
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi).
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans).
• Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité).