Infrastructure Project Manager H/F

Description du Poste

Le poste d’Infrastructure Project Manager s’inscrit dans le cadre de la supervision des projets et programmes d’évolution des infrastructures physiques ou virtuelles. Vous pilotez les programmes vitaux des fondations technologiques, de la gestion de l’obsolescence aux opérations complexes de Move Datacenter ou de Carve-in/Carve-out, afin d’assurer la continuité, la performance et la sécurité des environnements.

Vos Activités Principales

• Pilotage de Programmes de Transformation
• Missions Critiques : Piloter l’implémentation d’infrastructures, la gestion de l’obsolescence, les Move Datacenter et les opérations de Carve-in / Carve-out.
• Contrôle Qualité : Examiner les résultats par rapport aux exigences et à l’analyse de rentabilisation ; valider la documentation et les rapports.
• Pilotage Augmenté : Utiliser l’IA (GenAI / Agentic IA) pour simplifier et automatiser les tâches quotidiennes et l’outillage de pilotage.
• Maîtrise du Portefeuille Projets (Charges, Délais, Coûts)
• Planification : Formaliser le planning global par domaines avec jalons clés et suivi d’avancement rigoureux (Reporting).
• Gestion Budgétaire : Contrôler les coûts, analyser les écarts (Estimation vs Réel), gérer le RAF / RAC et garantir l’atterrissage financier.
• Gouvernance des Risques : Cartographier, anticiper et gérer les risques projet (Réalignement et provisionnement).
• Coordination & Management des Tiers
• Animation Transverse : Organiser, coordonner et animer l’ensemble des contributeur·ice·s internes et externes.
• Gestion Fournisseurs : Piloter la relation avec les partenaires technologiques tout au long du cycle de vie du projet.

Qualifications

🛠️ Expertise Technique & Certifications

• Infrastructures : On-premise, Datacenter, LAN/WAN.
• Virtualisation & Systèmes : VMware, Citrix, Unix, Linux, Windows SRV.
• Problématiques : Obsolescence, Migration, Carve-in/out.

Certifications & Méthodologies :

• Project Management : Prince2 (Foundation & Practitioner), PMP, PSM1 (Scrum).
• Cloud & Virtualisation : AZ900 (Azure), AWS Cloud Practitioner, VMware Certified.
• IA Native : GenAI Level 1 & 2 for PM, SAFe AI Native Foundations, Native Change Agent.

Profil (Soft Skills)

• Leadership Fédérateur : Capacité reconnue pour fédérer vos équipes et vos contributeurs autour d’objectifs communs.
• Excellence en Communication : Vulgariser des enjeux techniques et négocier avec les parties prenantes.
• Sens de l’Engagement : Orientation résultats, respect des objectifs de qualité, de coût et de délai.
• Adaptabilité & Vision : Réactivité face aux imprévus et curiosité pour les nouvelles technologies.
• Langues : Français bilingue exigé, anglais courant indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques et d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise).
• 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100% sur la GenAI; Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

• Talent Acquisition Interview : évaluer les compétences, le niveau d’anglais et la motivation.
• Tech & Business Interview : approfondir les compétences techniques et leur adéquation avec les besoins.
• Leadership Interview : évaluer le potentiel et les ambitions au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon le profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. Le contrat de travail est formalisé après acceptation.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances et la diversité; chaque candidature est considérée sans discrimination.