Informaticien (H/F)
-- Contexte / Mission du service --
Le service informatique de la CPAM du Tarn gère l'équipement matériel et le fonctionnement logiciel et réseau de 4 sites différents : 3 centres extérieurs plus le siège dont un centre d'accompagnement téléphonique national et 4 points d'accueils répartis sur le territoire tarnais.
-- Missions / Activités du poste --
Rattaché.e au responsable du service Informatique au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez comme principales missions :- Déployer :
- Installer le matériel et logiciel
- Installer et paramétrer la solution de téléphonie
- Diffuser et installer les mises à jour de version
- Administrer et maintenir :
- Prendre en compte et analyser les incidents
- Mettre en œuvre les solutions
- Gérer le parc informatique et téléphonique (matériel et logiciel)
- Réaliser l'inventaire physique
- Gérer les habilitations
- Gérer les mises à jour de l'antivirus
- Veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.
-- Vos compétences --
Savoir-faire :- Gérer les incidents pouvant survenir dans le cadre du service rendu aux utilisateurs.
- Participer au maintien et à l'évolution des applications locales (Php,My
- Assurer la sécurité informatique et la réalisation des procédures de sécurité rigoureuses
- Gérer le réseau informatique (paramétrage des switch, connexion ADSL.)
- Assurer la gestion de la téléphonie
- Gérer l'inventaire physique du parc
- Gestion des serveurs (Virtualisation (Vmware), W2016 Serveur, GPO, etc ..)
- Avoir une grande qualité d'écoute et de fortes aptitudes relationnelles
- Savoir adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs
- Faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
Votre formation : Être titulaire d'un BAC+2 Informatique ou équivalent
-- Informations complémentaires --- Type de contrat : CDI
- Contrat de 39h par semaine
- Lieu : Siège de la CPAM du Tarn à ALBI
- Rémunération mensuelle brute : 2 206,72€ sur 14 mois
- Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
- Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
- Une mutuelle d'entreprise,
- Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
- Une prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun,
- Forfait mobilités durables,
- Un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs.).
- Un parking et un local à vélo à disposition,
- Un site accessible en transport en commun (Bus).
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Afin que nous puissions traiter votre candidature, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en format PDF, uniquement via le lien ci-dessous au plus tard le 01/09/2026 :
https://jobaffinity.fr/apply/5776xad2d5t1vtziav
