INFIRMIR(E)- (H/F)

L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés.

L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

Evalue les besoins de soins des personnes au moyen de visites à domicile et assure le suivi du plan de soins et du projet personnalisé du patient.

Planifie les interventions de l'équipe soignante et des praticiens libéraux conventionnés en lien avec l'infirmier coordinateur.

Assure la coordination médicale continue et le suivi des patients.

Organise et coordonne les activités du service avec les autres intervenants professionnels.

Participe à l'animation des relèves et réunions de coordination patient.

Apporte un soutien à l'équipe aide-soignante dans le cas de situations complexes.

Peut être amené à assurer physiquement des tournées et des soins

Les avantages à l’ADMR:

• Uneflexibilité des horaires etd’un emploi proche de votre domicile .
• Unemise à disposition possible d’un véhicule de service ainsi qu’une carte carburante .
• Uneéquipe encadrante disponible et à votre écoute .
• Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.
• Unerémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L’aide au logement
• L’accession à la propriété

Profile description

Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier

Bonne pratique de l'animation et de l'encadrement d'équipe.

Sens de l'organisation.

Capacité à travailler en équipe.

Bon relationnel et sens de l'écoute.

Connaissance du domicile est un plus

Bonnes aptitudes physiques (manutention des personnes)

Tutorat assuré par l’association

Permis B indispensable (soins à domicile)

Contrat de travail

CDI dès que possible

Temps de travail

121.33 heures mensuelles soit 80%

17,57 € bruts/ heure

Eléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat(exemple : reprise d'ancienneté, etc.).

Possibilité d'astreintes téléphoniques week-end et jours fériés.

Majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

Spécificités

Déplacements à prévoir sur le secteur de ARTEMARE

Véhicule de service

Intervention en semaine et week-end par roulement