Infirmiers H/F au Pool de remplacement
ERSTEIN, 67
il y a 3 jours
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, deux infirmier(e)s pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement.
Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation :
Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers) Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Compétences demandées :
Connaissances :
pathologies psychiatriques, règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
identification des besoins des patients, gestion des situations d'urgence, application des techniques de soins, maîtrise des outils informatiques et gestion des dossiers patients.
Savoir-être :
disponibilité, écoute, réactivité, autonomie, organisation, capacité d'adaptation et reporting régulier à l'encadrement.
Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation :
matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.
Les critères de recrutement sont les suivants :
-Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B.
-Les jeunes diplômés sont acceptés.
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat :
* E-mail :
*
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement.
Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation :
Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers) Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Compétences demandées :
Connaissances :
pathologies psychiatriques, règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
identification des besoins des patients, gestion des situations d'urgence, application des techniques de soins, maîtrise des outils informatiques et gestion des dossiers patients.
Savoir-être :
disponibilité, écoute, réactivité, autonomie, organisation, capacité d'adaptation et reporting régulier à l'encadrement.
Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation :
matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.
Les critères de recrutement sont les suivants :
-Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B.
-Les jeunes diplômés sont acceptés.
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat :
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CDI;Détachement;Mutation
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