Infirmiere en Foyer F/h

Marque Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.

Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Client Notre client est un foyer d'accueil situé à SARAN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.

Poste En quoi ce poste d'Infirmier de (F/H) en foyer d'accueil représente-t-il une avancée vocationnelle?

Le rôle consiste à assurer des soins infirmiers de haute qualité en collaboration avec l'équipe médicale d'un foyer d'accueil.

• Prendre en charge l'ensemble des soins infirmiers pour garantir un service de haute qualité
• Coordonner les plans de soins avec l'équipe médicale et les familles des résidents
• Effectuer des évaluations de santé et adapter les interventions selon les besoins des résidents
• Gérer la distribution des médicaments en conformité avec les prescriptions et protocoles établis
• Participer à des formations continues pour actualiser ses connaissances en soins infirmiers

Voici les conditions proposées pour ce poste :

• Contrat: CDD
• Durée: 15/mois
• Salaire: 16 euros/heure

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :

• Téléphone pro

Profil Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) doté(e) de solides compétences en soins infirmiers pour rejoindre un foyer d'accueil.

• Capacité à assurer une prise en charge globale des soins infirmiers pour les résidents
• Aptitude à coordonner les plans de soins en lien avec l'équipe médicale et les familles
• Compétence pour évaluer régulièrement la santé et ajuster les interventions nécessaires
• Expertise dans la gestion de la distribution des médicaments selon les protocoles
• Engagement envers la formation continue pour actualiser les connaissances en soins infirmiers

Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.