Infirmier sur pool de remplacement SANITAIRE (H/F)

• Prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendance, dans l'objectif de limiter la perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et de préparer la sortie de l'hôpital à travers un projet de soins personnalisé
• Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• La prise en charge est centrée essentiellement autour de l'évaluation gérontologique et gériatrique, la réhabilitation et rééducation ainsi que la gestion des pathologies médicales aigues et/ou chroniques des patients
• Vous participerez au projet social construit en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire en vue d'un retour à domicile prioritaire
• Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients
• Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie
• Encadrement et tutorat des étudiants
• Savoir-faire et savoir être :
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Condition de travail :
• Poste à temps plein
• Horaires de travail au SMR en 12h : 07h00 - 19h et de nuit 19h - 07h00
• Horaires de travail en MEDECINE : poste 1 06h30
  • 14h00; poste 2 13h30
  • 21h00; poste de journée 08h30
  • 16h; poste de nuit 20h45
  • 06h45
• 1 week-end sur 2 travaillé
• Sous la responsabilité du cadre de santé et en articulation avec le médecin du service
• Formations:
• Diplômé(e) infirmier(e)
• AFGSU
• Caractéristiques du poste :
• CDI / mutation
• Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH
• Prise de poste : le plus tôt possible
• Renseignements et candidature

Centre hospitalier de Chagny

Service des ressources humaines

16 rue de la Boutière

71150 Chagny

Ou par email : ressources.humaines@ch-chagny.fr