Infirmier - SSR / GERIATRIE AIGUE - JOUR (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Soins/patients :
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage,
• Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient,
• Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage,
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,
• Informer et éduquer la personne et son entourage,
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie,
• Participer au staff hebdomadaire pour le suivi et établir le projet de soins en équipe pluridisciplinaire
Encadrement :
• Participer à l'accueil et à la formation de professionnel, étudiants ainsi qu'à leur évaluation
• Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration pour les nouveaux agents
• Savoir déléguer et contrôler les tâches délégables
Formation professionnelle :
• Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation
• Réajuster ses connaissances professionnelles et par des propositions d'actions réinvestir ses connaissances acquises lors des formations, des congrès...
• Se former aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériels et former les autres
• Informer et/ou former les agents sur le fonctionnement de nouveaux matériels ou dispositifs et organiser avec les cadres les formations des agents.
Règles professionnelles :
• Respecter les règles en vigueur dans l'établissement
• Savoir faire respecter ses règles professionnelles
Gestion économique :
• Participer à la maitrise des commandes et des dépenses du service sans perdre de vue la qualité et la sécurité des soins donnés au patient
• Collaborer avec le cadre à l'élaboration des mesures correctives pour lutter contre le gaspillage
• Gérer et contrôler les matériels et les dispositifs médicaux
Gestion informatique :
• Utilisation de l'outil informatique et de différents logiciels : Word, Pastel, ORBIS, Coswin, Webmail, Intranet, Bluekangoo...
Missions ponctuelles ou spécifiques :
• Polyvalence et mutualisation entre le service de Gériatrie Aigue et SSRG,
• Etre amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e),
• Participer aux groupes de travail institutionnels
• Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge,
• Accompagner les patients en fin de vie

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-être :
• Assurance et détermination devant certaines situations difficiles,
• Rigueur dans l'exécution de ses missions,
• Conscience professionnelle et sens des responsabilités,
• Sens de l'organisation,
• Esprit d'équipe,
• Disponibilité,
• Assiduité,
• Faire preuve de diplomatie,
• Sens de la relation, de l'écoute et de la médiation,
• Ouverture d'esprit,
• Esprit critique et créatif,
• Etre réflexif et réactif,
• Maitrise de soi
Savoir-faire :
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Créer une relation de confiance avec les patients et son entourage.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
• Travailler en équipe interprofessionnelle. Capacité de communication et de collaborer avec différents interlocuteurs,
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative,
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
• Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers,
• Utiliser les protocoles de soins existants et en élaborer si besoin,
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Conduire des entretiens d'aide,
• Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
• Posséder ou acquérir la connaissance des diverses pathologies rencontrées dans le service et l'accompagnement de fin de vie,
• Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles et suivre l'évolution des soins infirmiers dans leur ensemble, capacités pédagogiques, capacité à se former et à former,
• Formation à l'ergonomie souhaité