INFIRMIER SICS DE NUIT H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Missions générales Remplacement d'une absence de courte durée.
Si aucun besoin de remplacement :
- Rendu d'heures en fonction des retours d'agents pour remplacement de l'absentéisme
- Faire baisser les balances horaires des professionnels des unités de soins
- Affectation en fonction des charges de travail appréciées par l'encadrement de nuit
Activités • Coordination et organisation des activités de soins
• Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Mise à jour des dossiers patient
• Participation à la vie institutionnelle
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
• Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
• Information et éducation des patients et leur entourage
Activités spécifiques - Assurer et réaliser son rôle propre en collaboration avec les soignants, les aides-soignants cherchant alors à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne prise en charge.
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie.
- Assurer la continuité des soins.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
- Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Gestion des stocks et surveillance de la péremption du matériel et des médicaments.
- Participer à la démarche qualité.et à la gestion des risques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes :
• Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
• Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
• Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Prérequis • Diplôme IDE requis, débutant accepté
Conditions d'emploi • Horaires : du lundi au dimanche en 10h00 jour et en 12h00 nuit
• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
• Poste (catégorie A) à 100 % à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 pour une durée de six mois
• Candidatures à adresser avant le 25 août 2025
" Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
• Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles