Infirmier Service de suppléance F/H
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
En tant qu'Infirmier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité aux patients. Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la
santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
Particularités du poste :
- Faire preuve d'une grande motivation, de capacité d'adaptation et de disponibilité. L'adaptabilité dans les horaires, les jours de travail et/ou les missions est courante.
- Participer aux réunions de l'équipe de suppléance
- Intégrer les groupes de travail institutionnels
- Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants, hémovigilance...)
PRÉ-REQUIS : Diplôme d'État Infirmier
EXPÉRIENCE REQUISE : Diversifiée ou jeune diplômée
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :- Soins infirmiers
- Anatomie, physiologie, pharmacologie
- Transmissions ciblées
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière et sécurité
- Démarche et outils de la qualité
- Droit des patients, Charte du patient hospitalisé
- Gestes et postures- manutention
- Gestion du stress
- Travail en équipe
- Ponctualité, assiduité
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens des priorités
- Réactivité et dynamisme
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur et Bienveillance