INFIRMIER SANTE TRAVAIL (H/F)
BOURG LA REINE,
92
il y a 1 mois
Une grande entreprise industrielle, implantée à Bourg La Reine (92), recherche un(e) : INFIRMIER SANTE AU TRAVAIL (F/H).
Intégré(e) à l'équipe Santé au Travail, vous contribuez activement à la mise en oeuvre des actions de prévention, de sécurité et de santé auprès des salariés.
Vous intervenez en étroite collaboration avec les services RH, les managers et le service de Médecine du Travail.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
- Gérer le suivi administratif des visites médicales dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Assurer le suivi des arrêts de travail, des congés maternité et transmettre les informations aux interlocuteurs internes concernés.
- Participer au suivi et à l'aménagement des postes de travail.
- Intervenir en cas d'accident du travail : prise en charge, recueil des circonstances, suivi d'éventuelles maladies professionnelles.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions de prévention des risques professionnels.
- Sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité.
- Accompagner les managers et les équipes RH dans la gestion des situations individuelles liées à la santé des collaborateurs.
Intégré(e) à l'équipe Santé au Travail, vous contribuez activement à la mise en oeuvre des actions de prévention, de sécurité et de santé auprès des salariés.
Vous intervenez en étroite collaboration avec les services RH, les managers et le service de Médecine du Travail.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
- Gérer le suivi administratif des visites médicales dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Assurer le suivi des arrêts de travail, des congés maternité et transmettre les informations aux interlocuteurs internes concernés.
- Participer au suivi et à l'aménagement des postes de travail.
- Intervenir en cas d'accident du travail : prise en charge, recueil des circonstances, suivi d'éventuelles maladies professionnelles.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions de prévention des risques professionnels.
- Sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité.
- Accompagner les managers et les équipes RH dans la gestion des situations individuelles liées à la santé des collaborateurs.
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