Infirmier santé au travail (H/F)

Sous la responsabilité du Médecin du Travail et en collaboration avec l'équipe HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement), l'Infirmier(ère) de Santé au Travail aura pour principales missions :

* Prévention et suivi de la santé des salariés :
* Réaliser des entretiens infirmiers en lien avec les visites médicales périodiques.
* Participer au suivi des risques professionnels (postures de travail, bruit, produits chimiques...).
* Mettre en place et suivre des actions de prévention (vaccinations, prévention des troubles musculo-squelettiques, gestion du stress, etc.).


* Gestion des urgences et soins infirmiers :
* Prendre en charge les soins d'urgence en cas d'accident du travail ou de malaise.
* Assurer la gestion et le réapprovisionnement des trousses de premiers secours.
* Maintenir à jour les protocoles de soins d'urgence et d'accompagnement des blessés.


* Conseil et accompagnement :
* Conseiller les employés sur la gestion de leur santé au travail.
* Informer les équipes sur les risques liés à leurs postes et les accompagner dans l'adoption des bonnes pratiques.
* Collaborer avec le Comité Social et Économique (CSE) et l'équipe HSE pour améliorer les conditions de travail.


* Suivi administratif et reporting :
* Gérer les dossiers médicaux des salariés, en respectant la confidentialité.
* Renseigner et mettre à jour les bases de données (visites médicales, accidents, suivi des actions de prévention).
* Rédiger des rapports d'activité à destination du Médecin du Travail et de la direction



Conditions de travail :

* Type de contrat : Mission d'intérim d'une semaine, avec possibilité de renouvellement dans le cadre d'un remplacement
* Lieu : Secteur Dijon et ses alentours


Ce poste s'adresse à un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, idéalement spécialisé(e) en santé au travail, et répondant aux critères suivants en termes de compétences et de savoir-être :

* Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier avec une spécialisation en Santé au Travail ou un DIUST (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail) serait un plus.
* Expérience : Une première expérience en santé au travail ou dans un environnement industriel est appréciée, mais les débutants sont également les bienvenus.
* Compétences techniques :
* Connaissance de la législation en santé au travail.
* Maîtrise des gestes d'urgence.
* Qualités personnelles :
* Sens de l'écoute, empathie et pédagogie.
* Organisation et rigueur dans la gestion administrative.
* Autonomie et capacité à travailler en équipe.



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