Infirmier référent (IDER) (H/F)
Les Jardins de l'Allet Située à Bourg-lès-Valence, notre maison de retraite médicalisée accueille 77 résidents (dont 7 en hébergement temporaire), incluant une unité Alzheimer de 14 places. Dans un cadre semi-rural, l'établissement offre une ambiance de vie animée, conviviale et ouverte sur l'extérieur.
Au sein des Jardins de l'Allet, la direction et l'ensemble des équipes œuvrent quotidiennement pour offrir un accueil chaleureux et un cadre de vie sécurisé. Nous accompagnons nos résidents avec humanisme, tant dans les soins que dans les moments de vie quotidienne.
Votre mission En tant qu'Infirmier(e) Référent(e), vous jouez un rôle pivot au sein de l'établissement. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux :
Pilotage de la Qualité & Éthique :
Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Garantir le respect du système de management par la Qualité.
Veiller à l'éthique dans l'ensemble des pratiques institutionnelles et professionnelles.
Management & Accompagnement des soins :
Accompagner les mentors et garantir l'excellence de la qualité des soins prodigués.
Être un référent clé dans la gestion de la vie courante de l'établissementAssurer la gestion de la relation avec les clients et l'entretien du réseau externe.
Partager des moments de complicité avec les résidents grâce à votre écoute, votre patience et votre bienveillance.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
Capacité à piloter des projets de qualité et à encadrer des équipesVous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE : COhésion, REspect, Engagement.
Vous possédez une grande intelligence émotionnelle : sourire, patience, bonne humeur et une oreille attentive sont vos atouts naturels.
Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité unique qui saura s'épanouir avec nos résidents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail stimulant : Des journées variées, sans routine, au cœur de l'humain.
Évolution & Développement : Des perspectives de carrière réelles et des formations continues via notre plateforme dédiée, la CORE Academy.
Équilibre vie pro/vie perso : Un contrat de 35 heures avec un rythme de travail organisé (1 week-end travaillé sur 4 et 15 jours de repos par mois).
Conditions du poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination.
