Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Espace Famille RECRUTE pour son Service Urgence:

Un(e) Infirmier(e) / Puériculteur(trice)

Référent Santé et Accueil Inclusif

CDI - 0.2 ETP -

Poste à pourvoir immédiatement

Le Service Urgence est un dispositif de prévention et de soutien à la parentalité. Il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde temporaire, dans l'urgence et sans réseau de proximité.

Les motifs des demandes sont :

• Hospitalisation, accouchement
• Besoin de répit
• Insertion sociale et professionnelle
• Démarche administrative urgente, convocation au tribunal, déménagement.

Le Service Urgence propose 3 modes d'accueil en fonction de la demande et de l'âge des enfants :

• Un accueil à la carte pour les enfants âgés de 12 mois à 10 ans au sein d'un collectif, le relais parental « les lilas » avec une capacité d'accueil de :
• 9 places de jour et 8 places de nuit, situé à Montpellier, Croix d'Argent
• 8 places de jours et nuit situé à Béziers
• Un accueil familial au domicile d'un(e) assistant(e) maternel(le) ou familial(e) pour les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans.
• Un accueil/accompagement à domicile réalisé par un(e) TISF

L'infirmièr(e) puériculteur(trice) est placée sous l'autorité de la cheffe de service du relais parental de Montpellier et de la directrice de l'Espace Famille

Le RSAI travaille en équipe pluridisciplinaire.

Elle / Il veille, en concertation avec les cheffes de service, et l'équipe :

• A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins
• Au bien-être psychique et physique des enfants
• A l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
• Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en oeuvre des prescriptions médicales, du protocole d'accueil individualisé (PAI)

Elle / Il enseigne à l'équipe les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité de l'enfant.

Elle / Il assure la prévention et la surveillance médicale des enfants (vaccins, traitements médicaux éventuels, régime alimentaire.)

Elle / Il gère la pharmacie du relais

Elle / Il forme le personnel aux règles d'hygiène

Elle / Il met en place des actions de prévention en direction des équipes et des familles

Elle/Il valide les ordonnances

Elle/Il reçoit les parents en cas de maladie nécessitant des soins particuliers

Connaissances en matière de diététique et d'alimentation

Maitrise de la législation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant

Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité

Aptitude à travailler en équipe

Sens de l'observation, de l'écoute, de la communication

Aptitude pour le travail d'équipe

Respect du secret professionnel, devoir de réserve

Avoir les capacités d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogue

Savoir s'organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités

Etablir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance

Anticiper une situation d'urgence et être réactif(ve)

Savoir se remettre en question et s'adapter au fonctionnement de l'institution dans un souci de service public

Être titulaire du Diplôme d'état de puériculture

Ou être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier + diplôme universitaire Santé du jeune enfant

Ou être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier + 3 ans d'expériences auprès de jeunes enfants

CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible.

CDI

Temps partiel - 7h hebdo /2 demies journées/ semaine ou 1 jour/semaine

Site d'affectation : Relais parental « les lilas » de Montpellier

Déplacement occasionnel possible au sein du relais Béziers => dans ce cas : prêt du véhicule de service.

Les candidatures sont à adresser, par mail, à :

Laurence Sola, Cheffe de service l.sola@adages.net