INFIRMIER OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

L'association Eno

Sia recrute

un infirmier ou un éducateur spécialisé (H/F)

Dispositif APPUI

CDI - Temps plein ou temps partiel à 80%

Profil : Infirmier ou Educateur spécialisé (H/F)

Situation géographique : Laval (53)

Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels

DEFINITION DU POSTE

L'objet de la plateforme consiste à penser et organiser collectivement un accompagnement des adolescents et des jeunes adultes (de 16 à 25 ans) aux difficultés multiples. Elle vise à se connecter à ce public, à s'adapter à chaque situation, en proposant une articulation entre analyse clinique et coordination de réponses avec les ressources du territoire.

L'action des professionnels de la plateforme s'appuie sur une pratique d'aller-vers, un public qui à l'évidence décroche ou ne vient plus vers les structures existantes. Les professionnels auront pour objectif de tisser du lien, mailler le territoire de connexions nouvelles pour prévenir, agir et sécuriser en réseau les situations.

MISSIONS

• Dans le cadre d'un réseau partenarial et de la libre adhésion, « aller vers » les situations des jeunes en rupture adressées à notre dispositif.
• Tisser un contact adapté à la situation du jeune.

• Avec la spécificité de l'accompagnement social, médico-social et sanitaire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, mettre en œuvre une intervention selon les besoins identifiés des jeunes.

• En lien avec le réseau partenarial, participer à l'investigation du parcours de la personne et à l'élaboration d'une réponse concertée aux besoins.

• Diplôme d'état indispensable IDE ou DEES
• Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe
• Forte capacité à travailler en réseau partenarial
• Avec les personnes accompagnées, capacité à construire et développer des projets
• Forte compétence relationnelle requise
• Capacité à analyser
• Permis B indispensable

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Détail du contrat proposé : CDI Temps plein ou temps partiel à 80%, pas d'astreinte ni de WE

Permis B : obligatoire

Rémunération : selon convention 66, prime Ségur\n\n

AVANTAGES

- Congés trimestriels

- Tickets restaurant

- Comité Social et Économique (CSE) actif

- Congé menstruel

- Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun

- Participation à un projet associatif innovant et solidaire

Prise de poste : Dès que possible

Envoyez CV et lettre de motivation à :

Anne DETOUR - Responsable de la coordination éducative ENOSIA SANTE

recrutement@enosia.net

Informations complémentaires

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du public, du projet de service et des orientations associatives.

En savoir plus : www.association-enosia.fr