Infirmier Oncologie (H/F)
CHÂTEAUROUX,
36
il y a 9 jours
Statut :
titulaire de la fonction publique hospitalière /CDD/CDI Catégorie :
A Organisation du travail :
-Poste à temps complet
-Horaires :
06h30-14h00/13h30-21h00/20h45-06h45
-Repos variable
-Organisation du temps de travail :
base de travail 37.30 sur un roulement Lieu de travail :
pôle Ville-Hôpital-service d'oncologie médicale Déplacements liés à la fonction :
oui q non x Missions du service Les activités du service d'oncologie médicale sont :
Des consultations d'oncologie, des consultations d'annonce Des bilans de dépistage et de surveillance des pathologies cancéreuses Des chimiothérapies Des transfusions Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement :
Cancers digestifs Cancers pulmonaires Cancers O.R.L Cancers du sein, de la prostate, gynécologiques Collaborations en place :
radiothérapie (conformationnelle et IMRT), chirurgie urologie, collaboration avec le C.H.R.U.
de TOURS La recherche clinique développée dans le service Missions spécifiques du poste Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en uvre des thérapeutiques anticancéreuses Accomplir des injections dans les montages d'accès vasculaires implantables et assurer la surveillance de ces sites Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, et participer à leur soulagement Prévenir et évaluer la dénutrition Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage S'impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue Prendre en charge les patients relevant d'un isolement protecteur Prendre en charge la douleur et l'évaluer Activités Activité :
Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité :
en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage PROFIL RECHERCHÉ
-Savoir faire o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence o Conduire un entretien d'aide o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives o Travailler en équipe/ en réseau o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
-Savoir être o Capacité d'adaptation o Capacité à travailler en équipe o Comportement adapté dans ses relations avec autrui o Rigueur o Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste § Diplôme requis :
Diplôme d'État d'Infirmier(e) *
Contrat :
CDI
titulaire de la fonction publique hospitalière /CDD/CDI Catégorie :
A Organisation du travail :
-Poste à temps complet
-Horaires :
06h30-14h00/13h30-21h00/20h45-06h45
-Repos variable
-Organisation du temps de travail :
base de travail 37.30 sur un roulement Lieu de travail :
pôle Ville-Hôpital-service d'oncologie médicale Déplacements liés à la fonction :
oui q non x Missions du service Les activités du service d'oncologie médicale sont :
Des consultations d'oncologie, des consultations d'annonce Des bilans de dépistage et de surveillance des pathologies cancéreuses Des chimiothérapies Des transfusions Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement :
Cancers digestifs Cancers pulmonaires Cancers O.R.L Cancers du sein, de la prostate, gynécologiques Collaborations en place :
radiothérapie (conformationnelle et IMRT), chirurgie urologie, collaboration avec le C.H.R.U.
de TOURS La recherche clinique développée dans le service Missions spécifiques du poste Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en uvre des thérapeutiques anticancéreuses Accomplir des injections dans les montages d'accès vasculaires implantables et assurer la surveillance de ces sites Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, et participer à leur soulagement Prévenir et évaluer la dénutrition Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage S'impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue Prendre en charge les patients relevant d'un isolement protecteur Prendre en charge la douleur et l'évaluer Activités Activité :
Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité :
en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage PROFIL RECHERCHÉ
-Savoir faire o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence o Conduire un entretien d'aide o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives o Travailler en équipe/ en réseau o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
-Savoir être o Capacité d'adaptation o Capacité à travailler en équipe o Comportement adapté dans ses relations avec autrui o Rigueur o Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste § Diplôme requis :
Diplôme d'État d'Infirmier(e) *
Contrat :
CDI
Entreprise
FHF
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