INFIRMIER MALADIES INFECTIEUSES - H/F

Description :\n\n*

Prise en charge de patients porteurs de :

* Pathologies infectieuses conventionnelles (pneumopathie, pyélonéphrite)

* Méningite

* VIH

* Infections ostéo articulaires

* Infections endovasculaires (endocardites infectieuses, infections sur cathéters, infections post opératoires)

* Infections de patients immunodéprimés

* Infections tropicales et pathologies de retour de voyage

* Pathologies hautement contagieuses (SRAS, COVID, EBOLA)

* Patients porteurs de bactéries hautement résistantes

* Tuberculose

* Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente

* Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.

I.

H.

* Prise en charge de patients en fin de vie

* Prise en charge de patient porteur d’infection hautement contagieuse

* Travail en équipe pluriprofessionnelle

ACTIVITÉS QUOTIDIENNES :

·        Accueil des patients et des familles pris en charge en proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques.

·        Manipulation de voie veineuse périphérique, de voie veineuse profonde, de picc-line, de midline, de chambre implantée

·        Pose de cathéter périphérique, pose d’aiguille sur chambre implantée

·        Réfection et surveillance des pansements simples et complexes

·        Pose et/ou manipulation de différentes sondes (gastriques, vésicales, rectales…)

·        Utilisation des transmissions ciblées

·        Entretien du matériel mis à disposition et rangement des offices

·        Information aux patients et aux familles sur les précautions complémentaires.

ACTIVITÉS PÉRIODIQUES OU ACTIVITÉS TRANSVERSALES :

·         Participations aux groupes transversaux et référence attitrée (CLIN, CLAN, CLUD, cellule de qualité, groupes de travail)

·        Encadrement des stagiaires infirmiers et aides-Soignants

·        Présence aux réunions d’unité

·        Rangement du matériel livré (commandes)

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU SECTEUR :

·        _Prise en charge de patient porteur de Bactérie Hautement Résistante émergente_

·        _Prise en charge de patients immunodéprimés, dont les patients V.

I.

H. _

·        _Prise en charge de patients en fin de vie _

·        _Prise en charge de patient porteur d’infection hautement contagieuse_\n\n

Profil recherché :\n\n

Diplôme d’état infirmier requis  

Poste à 80%

Au moment de sa prise de poste, l’infirmier(e) est informé(e)

-         des procédures et techniques qu’il/elle doit connaître (protocoles internes et GED)

-        des capacités organisationnelles qu’il/elle aura à mobiliser (connaissances des locaux et des outils propres au secteur de soins)

-         des capacités relationnelles à mobiliser

-         de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics

Pour permettre à l’infirmier(e)  d’évoluer ;

-         il/elle participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement lors de l’entretien individuel annuel

-         il/elle tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude

-         Il/elle s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer.

·        de la procédure SIERRA et des gestes de l’urgence

·        de la procédure d’appel VICTOR

·        des diverses pathologies en maladies infectieuses

·        des différentes techniques de soins et surveillances liées aux infections virales et bactériennes, et liées aux immunodépressions

·        Maîtrise des précautions complémentaires d’hygiène.

·        des notions essentielles de reconnaissances, d’évaluation et traitement de la douleur

·        des logiciels utilisés : SCOOP, FOCUS, GED, EASILY, PTAH etc

CAPACITÉS ORGANISATIONNELLES :

·        A organiser son travail en fonction de l’activité,

·        A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,

·        A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie

·        A exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement de l’unité

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CAPACITÉS RELATIONNELLES : 

·        A travailler en équipe pluridisciplinaire, et assurer des transmissions claires et précises

·        A garantir une approche bienveillante et de la discrétion face au public accueilli

·        A gérer son stress

COMPÉTENCES SPÉCIFICQUES AU SECTEUR

·        Esprit d’analyse et d’initiative

·        Respect :

-         Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie

-         Des organisations et des règles de l’institution

-         Des locaux et du matériel

·        Rigueur et sens de l’organisation

·        Dynamisme

·        Solidarité au service de la cohésion d’équipe dans l’unité

·        Adaptabilité aux contraintes du poste

·        Réactivité face aux situations d’urgences

·        Maîtrise de soi

·        Disponibilité