Infirmier / Infirmière - USC Nuit - Castres (H/F)
CASTRES, 81
il y a 1 jour
INFIRMIER / INFIRMIÈRE - USC - NUIT
Vous souhaitez exercer dans un service à haute technicité, où rigueur clinique, réactivité et travail en équipe sont indispensables ?
Vous aimez prendre en charge des patients à risques, dans un environnement dynamique et responsabilisant ?
Vous cherchez un poste de nuit avec du sens, de l'autonomie, et une vraie cohésion d'équipe ?
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Une équipe soudée, engagée et à l'écoute, qui accompagne les patients tout au long de leur parcours.Un environnement technique enrichissant avec une diversité d'actes chirurgicaux et médicaux.Une ambiance de travail bienveillante où formation, transmission et évolution professionnelle sont encouragées.
Et concrètement, on vous propose :
Un parcours d'intégration personnalisé : doublure adaptée à vos compétences, accompagnement, formation continue avec notre Université interne.Un rôle formateur : vous contribuez à l'accueil et à la montée en compétences de nos étudiants (IDE et AS).Une montée en technicité auprès de patients instables nécessitant un monitorage cardiaque et respiratoire
Votre quotidien :
Gestion de traitements complexes Travail en lien étroit avec le service d'urgences, la médecine et la chirurgie pour les admissions/transfertsAnticipation, réévaluation et documentation précise : vous êtes au cœur de la sécurité du patientEt surtout, vous restez humain(e), dans toutes les dimensions du soin.
Organisation du travail :
Moyenne de 15 gardes par moisPas de rotation jour/nuit imposée
Contrat & rémunération :
CDI Temps plein - reprise d'ancienneté à 100 %À partir debrut/an (hors primes)Indemnité de nuit et prime repas
Nos avantages :
Prime d'embauchebrut pour un poste de nuitMutuelle entreprisePrime de présence trimestrielle : 200 € brutPrime de sauvegarde et prime complémentaire : 700 € brut (sous condition d'ancienneté)CSE : chèques vacances, cadeaux, offres promotionnellesJours fériés travaillés : majorés et récupérés / non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : tarif préférentielAide à la mobilité via nos partenaires logementParking salarié gratuitCongés supplémentaires pour évènements familiaux
Votre évolution :
Formations continues via l'Université by ELSANParcours "Nouvel(le) IDE" pour bien démarrerMobilité ou promotion interne Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez exercer dans un service à haute technicité, où rigueur clinique, réactivité et travail en équipe sont indispensables ?
Vous aimez prendre en charge des patients à risques, dans un environnement dynamique et responsabilisant ?
Vous cherchez un poste de nuit avec du sens, de l'autonomie, et une vraie cohésion d'équipe ?
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Une équipe soudée, engagée et à l'écoute, qui accompagne les patients tout au long de leur parcours.Un environnement technique enrichissant avec une diversité d'actes chirurgicaux et médicaux.Une ambiance de travail bienveillante où formation, transmission et évolution professionnelle sont encouragées.
Et concrètement, on vous propose :
Un parcours d'intégration personnalisé : doublure adaptée à vos compétences, accompagnement, formation continue avec notre Université interne.Un rôle formateur : vous contribuez à l'accueil et à la montée en compétences de nos étudiants (IDE et AS).Une montée en technicité auprès de patients instables nécessitant un monitorage cardiaque et respiratoire
Votre quotidien :
Gestion de traitements complexes Travail en lien étroit avec le service d'urgences, la médecine et la chirurgie pour les admissions/transfertsAnticipation, réévaluation et documentation précise : vous êtes au cœur de la sécurité du patientEt surtout, vous restez humain(e), dans toutes les dimensions du soin.
Organisation du travail :
Moyenne de 15 gardes par moisPas de rotation jour/nuit imposée
Contrat & rémunération :
CDI Temps plein - reprise d'ancienneté à 100 %À partir debrut/an (hors primes)Indemnité de nuit et prime repas
Nos avantages :
Prime d'embauchebrut pour un poste de nuitMutuelle entreprisePrime de présence trimestrielle : 200 € brutPrime de sauvegarde et prime complémentaire : 700 € brut (sous condition d'ancienneté)CSE : chèques vacances, cadeaux, offres promotionnellesJours fériés travaillés : majorés et récupérés / non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : tarif préférentielAide à la mobilité via nos partenaires logementParking salarié gratuitCongés supplémentaires pour évènements familiaux
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Formations continues via l'Université by ELSANParcours "Nouvel(le) IDE" pour bien démarrerMobilité ou promotion interne Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
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