Infirmier / Infirmière H/F (H/F)

Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ?

Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous !

Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel pour le confort des résidents, voici vos missions :

- Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies.
- Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement,
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins.
- Participer à l'élaboration du projet de soins.
- Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière.
- Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies.

Votre profil :
Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est votre bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout)
- Diplôme d'état d'infirmier (exigé)

Compétences clés attendues :
- Connaissance du public déficient intellectuel.
- Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes.
- Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies.
- Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires.
- Capacité à utiliser les outils informatiques.
- Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur.

Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
- Des formations régulières au sein de la structure.
- Des possibilités d'évolutions au sein de l'association.
- 15 jours de RTT/an
- Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
- Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille).
- Un accompagnement des salariés via ActionLogement.

Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).