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Infirmier/infirmière équipe de nuit (H/F)

CHAUX, 90
il y a 25 jours
CDD
Temps plein
Permis B
Bac+2
Handicap friendly

MISSIONS :

Dans le respect des projets d'établissement et de service :

  • En lien avec sa collègue infirmière, l'infirmier(ère) de nuit met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, aides-soignants ou Aide médico-psychologique. Il/elle travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'Etablissement. Il/elle s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance.
  • Il/elle assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidents, en lien avec sa collègue, les aides-soignantes et les aide médico-psychologique.
ACTIVITES :

SOINS INFIRMIERS :

  • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes en termes de soins de la personne qu'il transmet à ses collègues de jour.
  • Réalisation d'un diagnostic infirmier, définition des objectifs et évaluation des actions mises en œuvre
  • Soins courants à réaliser la nuit. : soins de prévention, d'hygiène et de confort pour maintenir ou améliorer l'état de santé de la personne
  • Participation à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles des soins infirmiers, notamment dans la prise en charge de la douleur

COORDINATION DES SOINS ET DES INFORMATIONS

  • Transmission aux infirmiers de jour, au chef de service et aux équipes de toute information relative à la santé et au suivi médical des résidents dans le respect du secret médical
  • Recueil et transmission des informations médicales et paramédicales pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés
  • Coordination et programmation des soins médicaux en lien avec sa collègue de nuit et les infirmiers de jour.
  • Explication et suivi des actes infirmiers délégués spécifiquement aux aides-soignants ou aide médico-psychologique de nuit.
  • Mise en œuvre et suivi de l'obligation de discrétion professionnelle
  • Application et suivi des normes d'hygiène et de sécurité des résidents
  • Recherche permanente de la cohésion des équipes au regard des objectifs des projets de l'Etablissement, notamment en terme de transdisciplinarité

AUTRES ACTIVITES

  • Pratique des gestes d'urgences
  • Pratique des conduites à tenir en termes de sécurité incendie
  • Actualisation de sa pratique professionnelle
  • Travail en réseau avec les établissements du secteur sanitaire et médico-social
  • Signalement des incidents à la direction
Entreprise
MAISON ACCUEIL SPECIALISEE LES EPARSES
Plateforme de publication
France Travail
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