Infirmier/infirmière équipe de nuit (H/F)

MISSIONS :

• En lien avec sa collègue infirmière, l'infirmier(ère) de nuit met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, aides-soignants ou Aide médico-psychologique. Il/elle travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'Etablissement. Il/elle s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance.
• Il/elle assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidents, en lien avec sa collègue, les aides-soignantes et les aide médico-psychologique.

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes en termes de soins de la personne qu'il transmet à ses collègues de jour.
• Réalisation d'un diagnostic infirmier, définition des objectifs et évaluation des actions mises en œuvre
• Soins courants à réaliser la nuit. : soins de prévention, d'hygiène et de confort pour maintenir ou améliorer l'état de santé de la personne
• Participation à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles des soins infirmiers, notamment dans la prise en charge de la douleur

• Transmission aux infirmiers de jour, au chef de service et aux équipes de toute information relative à la santé et au suivi médical des résidents dans le respect du secret médical
• Recueil et transmission des informations médicales et paramédicales pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés
• Coordination et programmation des soins médicaux en lien avec sa collègue de nuit et les infirmiers de jour.
• Explication et suivi des actes infirmiers délégués spécifiquement aux aides-soignants ou aide médico-psychologique de nuit.
• Mise en œuvre et suivi de l'obligation de discrétion professionnelle
• Application et suivi des normes d'hygiène et de sécurité des résidents
• Recherche permanente de la cohésion des équipes au regard des objectifs des projets de l'Etablissement, notamment en terme de transdisciplinarité

• Pratique des gestes d'urgences
• Pratique des conduites à tenir en termes de sécurité incendie
• Actualisation de sa pratique professionnelle
• Travail en réseau avec les établissements du secteur sanitaire et médico-social
• Signalement des incidents à la direction