Infirmier/Infirmière en SSIAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Coordination des soins en collaboration avec les AS et les partenaires du territoire

• Continuité, sécurité, qualité des soins ; Assure une astreinte téléphonique semaine et WE en dehors des heures d'ouverture du bureau
• Organisation et évaluation du plan de soins quotidiens ;
• Réalisation projet personnalisé de soin en binôme avec l'As référente du bénéficiaire à l'admission, ajustement à 1 mois et par semestre : assure la mise en œuvre de la prise en soins globale en accord avec l'usager, sa famille, l'équipe aide-soignante, émet des objectifs de soins, des actions, la prévention des risques pour l'usager (douleur, chute, escarres, troubles déglutition, dénutrition, déshydratation, isolement
• Réalise à l'admission la grille SEGA évaluation des fragilités à domicile, réévaluation régulière
• Gestion administrative quotidienne du dossier patient informatisé, tenue du dossier patient et de la qualité des transmissions écrites et orales
• Encadrement pratique des étudiants

Organisation des soins

• Planifie les interventions hebdomadaires des aides-soignantes travaillé en équipe ;
• Prévoit le matériel adapté (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas) ;
• Évalue les besoins régulièrement et réajuste le projet personnalisé de soins (PPS)
• Organise les réunions d'évaluation du PAP avec les intervenants au domicile
• Garantit la prévention des risques (prise en charge de la douleur, bientraitance
• Participe et organise les actions de prévention et d'éducation des personnes accompagnées en collaboration avec les aides-soignants
• Informe et accompagne la famille et/ou les aidants qui interviennent dans le maintien à domicile.

Participation aux projets du service

• Participe à l'amélioration de la prise en soins, aux évolutions des pratiques et de l'organisation du service (démarche qualité), ajustement des protocoles de soins (EPP), projet de service

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
• Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la prise en charge à domicile en équipe partenariale

• Qualités relationnelles indispensables
• Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
• Supporter des situations émotionnelles difficiles
• Respecter la confidentialité des dossiers

Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure

dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR/LAFORCADE (à partir de 290€ Brut pour un temps plein)

+ Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent.

Soit un minimum de 2 636.79€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
• Carte ticket restaurant
• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
• Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
• Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
• Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Rattachement hiérarchique : Responsable de service

Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 1/07/2026 jusqu'à mi septembre.

Horaires : 70% - 24.5 h par semaine

Lieu de travail : Basse-Goulaine (44)

Découvrez-nous : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Erdre et Sèvre