Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI)
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA)

Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants :
- CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)
o Dispositifs soins résidentiels
CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel)
ATH (Appartements Thérapeutiques)
Familles d'Accueil
o Dispositifs soins ambulatoires
Antenne de Cahors
Antenne de Figeac
o Dispositifs soins spécialisés
CJC (Consultations Jeunes Consommateurs)
Jeux pathologiques et addictions sans produits
- CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues)

LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE
UN.E INFIRMIER.ERE pour son Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD)

Missions :

Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes :
- Accueil, accompagnement et orientation des personnes présentant des troubles de l'usage avec ou sans substance
- Mise en œuvre d'actions de prévention et de réduction des risques (RDR) dont mise à disposition de matériel, assortie de conseils et d'information
- Participation aux actions « d'aller vers » : équipe mobile CAARUD, maraudes, interventions en milieu festif, sensibilisation de professionnels
- Soutien aux usagers dans l'accès aux soins, aux droits, au logement et à l'insertion professionnelle en collaboration avec les intervenants sociaux du dispositif et les partenaires
- Contribution au repérage des comorbidités
- Participation au dispositif de veille en matière de drogues et de toxicomanie ainsi qu'à la recherche, la prévention et la formation sur l'évolution des pratiques et des usages
- Gestion et saisie informatique des activités

Compétences et qualités :

- Qualités relationnelles, bienveillance, posture éthique, discrétion professionnelle
- Appétences pour le travail avec les publics vulnérables
- Aptitudes à travailler en équipe
- Connaissance souhaitée des secteurs de l'addiction, de l'insertion sociale, de l'hébergement, et du public accueilli
- Maîtrise de l'outil informatique

Diplôme et formation : DE Infirmier.ère
Contrat : CDI temps plein
Rémunération : selon CCN66