INFIRMIER / INFIRMIERE en psychiatrie adulte (H/F)

Poste à pourvoir au Centre Hospitalier "Le Mas Careiron". Etablissement Psychiatrique à vocation départementale

Poste à temps complet pour l'un de ses Centres Médico-Psychologiques ( Bagnols sur Cèze)

Finalité du poste : Réaliser et évaluer des soins de groupes et individuels, préventifs, curatifs, éducatifs, de réinsertion et de réhabilitation, prescrits et sur rôle propre, nécessaires à la prise en charge globale du patient, en référence au projet d'Établissement.

• Entretien d'accueil, d'évaluation et d'orientation du patient (recueil des données cliniques de la personne et/ ou de son entourage et des données administratives)
• Accueil téléphonique (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV)
• Réalisation d'entretiens infirmiers (entrée, suivi et fin de prise en charge)
• Participation à la prévention et à la gestion des situations d'urgence, de violence et agressivité ;
• Participation à l'hospitalisation et la ré-hospitalisation des patients ;
• Préparation, vérification, distribution, et traçabilité de l'administration des traitements ;
• Accompagnement des patients à l'extérieur (consultations externes, réseau)
• Conseil et éducation du patient et de son entourage dans le cadre du projet de soins ;
• Réalisation de Visites A Domicile ;
• Participation aux entretiens pluriprofessionnels ;
• Participation à la rédaction, mise en œuvre et l'évaluation du projet de soin individualisé du patient ;
• Coordination des interventions avec les unités intra et extra hospitalières, les réseaux, les services d'urgence, les pompiers et les services de police ou de gendarmerie ;
• Codage des actes réalisés ;
• Participation aux réunions cliniques, de synthèses, et de secteur / réseaux ;
• Sécurisation des locaux, des biens et des personnes ;
• Activités en lien avec la démarche d'amélioration de la qualité et gestion des risques de l'Établissement (Fiches d'Evènements Indésirables, RETour d'EXpérience.) .
• Participation aux différents travaux du service (élaboration du projet de service.) .
• Participation à la permanence téléphonique du secrétariat, selon les besoins et l'organisation du service.

Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines.

CDD de 3 mois renouvelable.

Date de prise de fonction : dès que possible

Reprise d'ancienneté au recrutement.