Infirmier / Infirmière en hémodialyse CDI 100% LA COURONNE (H/F)

L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyse et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) :

Infirmier(e) en Dialyse

Temps plein : 35h hebdomadaire

Poste à pourvoir dès que possible

Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche.

Matin : 06h30

• 13h30 ou soir 12h15
• 19h15
• Journée : 06h30
• 18h30
• PAS DE NOCTURNE

Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront :

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes:

• Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
• Accueillir, installer et prendre en charge les patients
• Réaliser les séances de dialyse
• Assurer la qualité des soins
• Gérer et suivre les dossiers
• Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
• Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie
• Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
• Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)

Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels :

• Une prime annuelle versée en décembre
• Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement
• Une mutuelle familiale, prise en charge à 100 %,
• Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement
• La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines)

Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels :

• Chèques vacances
• Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier)
• Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)