Infirmier / Infirmière en Gériatrie H/F (H/F)

Nous recherchons un/une Infirmier / Infirmière en Gériatrie H/F Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026 entre 75 et 100%

Vos missions quotidiennes seront :

• Ø Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Ø Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Ø Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur, .) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .)
• Ø Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires.)
• Ø Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• Ø Etre en lien avec les familles
• Ø Animer les transmissions

Profil recherché

• Ø Garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés au résident
• Ø Être le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes.
• Ø Dynamique, bienveillant, investi,
• Ø Autonome, Rigoureux
• Ø Travail en équipe dans le respect des protocoles
• Ø Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
• Ø Qualité relationnelle indispensable
• Ø Respecter la confidentialité des dossiers

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
• Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante
• Possibilité de formation et de développement
• 38K€-44,5k

E Brut annuel suivant l'ancienneté, qui est reprise à 100%

Temps plein. Roulement (cycle) sur 4 semaines. 1 SEUL WEEK-END PAR MOIS TRAVAILLE.

Travail en équipe de 4 IDE avec une IDEC et un médecin coordonnateur

Service de 82 résidents

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Chèques Cadoc Chèque Vacances Prix du repas à 2€90 Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% par l'employeur ou prime mobilité selon certains critères Mutuelle entreprise (100% pris en charge pour la part salarié option base)

SALAIRE

CCN 51

• Prime fonctionnelle : 11 points
• Prime Ségur
• Prime décentralisée : 5% du brut
• Indemnités dimanche et jour férié travaillé.