Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière.
- Evaluer une situation clinique
- Evalue les troubles du comportement (confusion, agitation.) et met en place des actions adaptées.
- Identifie et gère les situations d'urgence.
- Evalue et prend en soins la douleur physique et psychologique.
- Travaille en lien avec les médecins traitants.

- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
- Planifie et organise les soins
- Coordonne les soins, en collaboration avec l'aide-soignant et les autres membres de l'équipe.
- Travaille en collaboration avec l'équipe aide-soignante à partir de la planification et des priorités de soins.
- Se positionne comme animatrice d'équipe.
- Recherche le consentement du résident.
- Participe en collaboration avec l'équipe au projet de vie des résidents.
- Aide le résident à maintenir des liens sociaux.

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Assure les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d'attention et de bienveillance.
- Stimule et assiste le patient pour lui permettre de retrouver le maximum d'autonomie et assure une prise en soins globale.

- Participer à la démarche qualité.
- S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des résidents.

- Mettre en œuvre des soins à visée diagnostiques et thérapeutiques.
- Connaît et applique les protocoles médicaux et les procédures en vigueur au CH de Riom.
- Assure des soins techniques variés en raison des polypathologies.
- Met en place et réaliser des soins techniques et relationnels adaptés à la personne en fin de vie en prenant en compte son entourage.

- Former des professionnels et des personnes en formation.
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels paramédicaux.

- Participation institutionnelle.
- Participe aux réunions et s'impliquer dans les groupes de travail

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Compétences attendues :
- Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance.).
- Etablir une relation de confiance avec la personne soignée.
- Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement.
- Adapter son organisation au contexte de soins et au résident.
- Être capable de maîtrise de soi face à des situations complexes.
- Participer à la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée.
- Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique.
- S'inscrire dans la continuité des soins.

- Qualités requises :
- Sens de l'observation et de l'organisation et adaptabilité.
- Sens des responsabilités.
- Discernement.
- Discrétion professionnelle.
- Efficacité.
- Disponibilité.
- Respect de la hiérarchie.
- Adaptabilité.

SPECIFICITES DU POSTE

- Développer des compétences spécifiques afin de prendre en soin des patients présentant des troubles cognitifs.
- Être polyvalent sur le pôle gériatrique en cas d'absentéisme
- Evoluer dans sa pratique et réactualiser ses connaissances (fin de vie, douleur, nutrition, démence.).

EXIGENCES DU POSTE

Contrat à Durée Déterminée - 3 mois
Poste à 100%
Horaires : 7h30 - Planning établi par l'encadrement mensuellement