Infirmier / Infirmière EHPAD (H/F) (H/F)

Nous recherchons un/une IDE pour compléter notre équipe de soins.

Vos missions principales :
Assurer les soins médicaux et paramédicaux aux résidents dans le respect de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et le respect de leurs droits. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et veille à la qualité de vie des résidents.

Soins infirmiers :
- Assurer la surveillance et la prise en charge des pathologies chroniques ou aiguës des résidents.
- Réaliser les soins techniques : injections, perfusions, pansements, soins de confort, soins palliatifs.
- Administrer les traitements prescrits et s'assurer de leur bonne prise.
- Organiser et coordonner la mise en place des soins selon les prescriptions médicales et les besoins des résidents.
- Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents (plan de soins, observation des évolutions, etc.).

Prévention et éducation à la santé :
- Prévenir les risques sanitaires, notamment les infections, les escarres, les chutes, etc.
- Sensibiliser les résidents et leurs familles à la prévention et à l'hygiène.
- Participer à la gestion de la douleur et à la qualité de vie des résidents en fin de vie.

Collaboration et communication :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.).
- Assurer la liaison avec les familles pour leur transmettre les informations nécessaires concernant l'état de santé de leur proche.
- Participer aux réunions de coordination et de suivi des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.

Gestion administrative :
- Tenir à jour les dossiers de soins infirmiers et assurer la traçabilité des actes médicaux,
- Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical en lien avec les autres membres de l'équipe.
- Participer à la gestion des alertes et des incidents médicaux en lien avec la direction de l'établissement.
La gestion administrative se fait en collaboration avec une secrétaire médicale à temps plein.

Gestion des risques et démarche qualité
- Participer aux différentes commissions (nutrition, chute, contention, circuit médicament, etc.)
- S'inscrire dans la politique générale d'amélioration de la qualité

Position dans l'établissement : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) coordinateur/trice.

Compétences et qualités

- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé.
- Expérience : Expérience en soins gériatriques ou en EHPAD appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e).
- Compétences techniques : Maîtrise des soins infirmiers techniques (pansements, perfusions, injections, soins palliatifs, etc.).
- Aptitudes relationnelles : Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect des personnes âgées.
- Organisation : Capacité à organiser son temps de manière efficace, à prioriser les tâches et à gérer plu-sieurs résidents simultanément.
- Qualités humaines : Empathie, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe

Conditions d'exercice
Poste en CDI
Travail en 12h avec 13h d'amplitude horaire
Travail les week end et jours fériés
Travail un week end sur 4