Infirmier / Infirmière de terrain (H/F) CDI 35H hyères

Notre SSIAD DG Santé situé à Hyères recherche un(e) infirmier(e) (IDE) pour une prise de poste sur le terrain du 27/04 au 31/05 pour un CDD de remplacement à temps plein (100% = 151.67h/mois)

• SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile ;
• Interventions sur la commune de Hyères et La Londe ;
• Planning au mois avec un week-end de travail sur 2 ;
• Horaire de travail en coupé :
• Jours de semaine : 7h00 - 12h15 / 16h00 - 19h30 ;
• Jours fériés et weekend : 6h45 - 12h30 / 16h00 - 19h30;
• Heures complémentaires régulières possibles ;
• Permis B indispensable.

Vos responsabilités au quotidien :

En tant qu'infirmier (ère) de terrain, vous aurez la charge de :

• Majoritairement des soins d'hygiène / de confort avec surveillance de l'état / des besoins cutanés ;
• Réalisation des soins techniques (injection IM / SCut, gestion diabète, chg SAD et lavage, pst ...) ;
• Assurer le suivi global des patients et l'évaluation de leur état de santé ;
• Observer l'évolution des situations à domicile et alerter en cas de changement ;
• Contribuer au respect, et à la mise en place des protocoles ;
• Participer aux transmissions, à la traçabilité et à la coordination des interventions.

Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous aimez le travail de terrain, le contact humain et le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des bénéficiaires. Vous participez à la réalisation des soins techniques et des soins d'hygiène, ainsi qu'à l'accompagnement des équipes, aussi bien à l'agence que sur le terrain.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et d'opportunités d'évolution professionnelle continue.

Rémunération et avantages :

• Convention collective : BAD ;
• Salaire de base : 2700€ BRUT/ mois (salaire indicatif DE BASE pour un temps plein, hors primes de dimanches et jours fériés ) ;
• Heures majorées (dimanches, jours fériés, heures supplémentaires) ;
• Primes d'embauche : (après 3 mois d'ancienneté) ;
• Prime de cooptation : proposée par le Groupe ;
• Atelier bien-être en entreprise ;
• Véhicule de service : (aucun frais d'essence, d'assurance ou d'usure liés à l'utilisation d'un véhicule personnel) ;
• Participation au frais de mutuelle.

« Dynamique et motivé(e), vous savez vous adapter aux réalités du terrain et travailler en équipe. Rejoignez une structure engagée dans un accompagnement de qualité ! »