Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
MOUGINS, 06
il y a 13 jours
Sous la supervision de l'infirmière coordinatrice, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la sécurité et le confort des patients.
- Participer à la conception et à la planification de projets de soins personnalisés pour l'accompagnement des personnes âgées à domicile.
- Réaliser l'ensemble des soins et techniques nécessaires (gestion des piluliers, soins de pansements, etc.).
- Contribuer à la mise en œuvre de soins préventifs et éducatifs, afin de favoriser le maintien à domicile
des personnes âgées.
- Collaborer avec d'autres professionnels du secteur de la santé, ainsi que du secteur social et médico-social.
- Participer, en collaboration avec le service des Ressources Humaines, à la gestion du planning.
- Diplôme d'État d'infirmier(e).
- Permis de conduire valide.
- Excellentes compétences relationnelles
- Capacité d'adaptation dans diverses situations
VOS AVANTAGES :
- Pour un temps complet sans ancienneté, la rémunération mensuelle brute s'élève à 2184,66 €, complétée
par l'indemnité Ségur 1 (238 € brut) et Ségur 2 (52 € brut), ainsi que 11 points fonctionnels, ce qui porte le salaire brut total à 2525.04 €, avec une reprise de l'ancienneté à 1 % par an.
- Le poste inclut également un véhicule de service, un mobile professionnel
- Application de la convention collective FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté à 100 %.
- Notre Comité Social et Économique propose également de nombreux avantages (non contractuels), tels que des chèques vacances, chèques culture, et chèques cadeaux de Noël.
Si vous souhaitez contribuer à une aventure humaine enrichissante et apporter un soutien précieux aux personnes âgées, rejoignez-nous !
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir au plus tôt.
- Assurer la sécurité et le confort des patients.
- Participer à la conception et à la planification de projets de soins personnalisés pour l'accompagnement des personnes âgées à domicile.
- Réaliser l'ensemble des soins et techniques nécessaires (gestion des piluliers, soins de pansements, etc.).
- Contribuer à la mise en œuvre de soins préventifs et éducatifs, afin de favoriser le maintien à domicile
des personnes âgées.
- Collaborer avec d'autres professionnels du secteur de la santé, ainsi que du secteur social et médico-social.
- Participer, en collaboration avec le service des Ressources Humaines, à la gestion du planning.
- Diplôme d'État d'infirmier(e).
- Permis de conduire valide.
- Excellentes compétences relationnelles
- Capacité d'adaptation dans diverses situations
VOS AVANTAGES :
- Pour un temps complet sans ancienneté, la rémunération mensuelle brute s'élève à 2184,66 €, complétée
par l'indemnité Ségur 1 (238 € brut) et Ségur 2 (52 € brut), ainsi que 11 points fonctionnels, ce qui porte le salaire brut total à 2525.04 €, avec une reprise de l'ancienneté à 1 % par an.
- Le poste inclut également un véhicule de service, un mobile professionnel
- Application de la convention collective FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté à 100 %.
- Notre Comité Social et Économique propose également de nombreux avantages (non contractuels), tels que des chèques vacances, chèques culture, et chèques cadeaux de Noël.
Si vous souhaitez contribuer à une aventure humaine enrichissante et apporter un soutien précieux aux personnes âgées, rejoignez-nous !
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir au plus tôt.
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