Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Nous recherchons un(e) IDE Référent Pôle Médecine (cardio, poly, ambu cardio, USIC, onco/hémato).
Les missions :
L'IDE référent(e) :
- Contribue à la fluidité des parcours patients
- Veille au bon déroulement de l'activité journalière et rend compte à la RUS les événements des unités
- Participe à la bonne gestion du service et aura un regard expert sur les procédures de soins et leur application.
- Est une ressource transverse au sein du pôle
- Est référent(e) œuvrant
Les missions seront détaillées lors d'un éventuel entretien.
Les compétences :
- Diplôme d'état infirmier et d'une expérience en MCO
- Disposer d'au moins une expertise métier sur une spécialité représentée au sein du pôle
- Maitriser les procédures de traçabilitDisposer d'une maitrise des outils informatiques en lien avec la complétude du DPI
- Être organisé et rigoureux
- Être à l'écoute (savoir négocier, gestion des conflits, faire preuve d'analyse et de prise de recul, faire preuve de maitrise de soi, adopter un langage professionnel dans l'ensemble des communications)
- Être autonome dans ses fonctions
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Travailler en collaboration
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Organisation du poste :
- 5 jours par semaine en 7h (7h-15h), horaires pouvant être modifiés en fonction des impératifs du service (réunions, Crex, instances .)
- Responsable hiérarchique : RUS pôle médecine
- Absence de lien hiérarchique auprès des équipes paramédicales
Le salaire de base dépend de l'ancienneté métier.
Rémunération selon grille de salaire.
Eléments de rémunération :
- Prime métier
- SEGUR 1 + SEGUR 2
- Heures d'habillage/déshabillage
- Prime annuelle d'assiduité
- Prime annuelle 8.33% de la rémunération
- Prime d'intéressement annuelle
- Prime de participation annuelle
Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Transport en commun pris en charge à 100% ou parking du personnel gratuit
- Chèques cadeaux et chèques vacances (CSE)